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Le défi de la transformation numérique se joue dans la formation et l’adaptation des métiers (Medef)

• Établir un benchmark des écosystèmes numériques mondiaux, • Identifier les bonnes pratiques de transformations digitales, • Créer un réseau de partenariats entre le Medef et les écosystèmes numériques mondiaux, • Proposer une vision stratégique numérique pour la France., Tels sont les…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 115078
• Publié le 09/03/2018 à 18:58
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Lidl France : Anne Broches, gérante RH

Anne Broches est nommée gérante RH de Lidl France et prend en charge les services développement RH, paie/SIRH, relations sociales, recrutement et formation, indique le groupe le 07/03/2018.  Après 15 ans d’expérience en qualité de DRH dans la distribution, l’hôtellerie et le secteur bancaire…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 115093
• Publié le 09/03/2018 à 18:55
Arval Belgique & Luxembourg : Natacha Delcourt, directrice des ressources humaines

Natacha Delcourt est nommée directrice des ressources humaines chez Arval Belgique & Luxembourg, le spécialiste du leasing opérationnel de véhicules d’entreprise, filiale à 100 % de la banque française BNP Paribas. Natacha Delcourt a pris ses fonctions en février 2018.  Depuis 2014, elle…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 115094
• Publié le 09/03/2018 à 17:38
« Huit impulsions pour l’égalité réelle » (Tribune ANDRH/ Le Monde)

1) « Augmenter le nombre de femmes présentes dans les conseils d’administration, 2) Augmenter rapidement la part des femmes dans les comités exécutifs, 3) Former pour éviter les stéréotypes liés au sexe, 4) Développer le marketing RH et tous types d’accompagnements, 5) Développer la visibilit…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 114979
• Publié le 09/03/2018 à 12:59
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Les 10 mesures phares du Comité interministériel à l’égalité entre les femmes et les hommes

• Transmettre et diffuser la culture de l’égalité ; • Agir pour l’égalité professionnelle tout au long de la vie ; • Faire vivre l’égalité au quotidien en garantissant l’accès aux droits ; • Un service public exemplaire en France et à l’international, Tels sont les quatre axes des 10 mesures…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 114960
• Publié le 08/03/2018 à 16:27
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La Poste : Valérie Louradour, directrice du développement des ressources humaines

Valérie Louradour est nommée directrice du développement des ressources humaines de La Poste, apprend News Tank le 08/03/2018. Depuis 2011, elle était la DRH de Docapost.
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 114925
• Publié le 08/03/2018 à 15:37
©  Apec
51 % des femmes victimes de discriminations au cours de leur carrière professionnelle (Apec)

• « Plus de la moitié des femmes (51 %) déclarent avoir été personnellement victimes de discriminations au cours de leur carrière professionnelle ; • 63 % des femmes pensent que les hommes et les femmes ont les mêmes chances de réussite dans leur entreprise (contre 83 % des hommes) ; • 80 % des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 114811
• Publié le 08/03/2018 à 15:36
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Égalité professionnelle : le gouvernement prévoit un logiciel de contrôle des écarts salariaux

• Réduire et supprimer les inégalités salariales injustifiées estimées à 9 % qui s’assimilent à de la discrimination avec un logiciel de contrôle, libre de droits et intégré obligatoirement aux logiciels de paie des entreprises ; • Passer d’une obligation de moyen à une obligation de résultat en…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 114844
• Publié le 07/03/2018 à 18:52
© Fotolia
Les écarts de revenus entre les femmes et les hommes, selon les régions (Insee)

L’Insee publie 18 indicateurs régionaux sur les inégalités entre les femmes et les hommes le 07/03/2018. Parmi les thèmes étudiés par l’institut, News Tank propose de s’intéresser aux différences de revenus entre les femmes et les hommes.  Ci-dessous les indicateurs suivants  : • comparaison…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 114879
• Publié le 07/03/2018 à 18:30
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easyJet : Ella Bennett, directrice des ressources humaines Groupe à partir du 21/05/2018

Ella Bennett est nommé directrice des ressources humaines d’easyJet, indique le groupe le 06/03/2018. Elle prendra ses fonctions le 21/05/2018. Ella Bennett succèdera à Joanne Ferris, DRH Groupe en intérim, en poste depuis novembre 2017. Depuis, Ella Bennett est DRH de Sainsbury’s Argos au…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 114683
• Publié le 06/03/2018 à 18:52