Index égalité femmes/hommes : 94% des entreprises > à 50 salariés présentent des écarts de salaires

• 83 % des salariés ciblés sont couverts par l’index ;

• 6% des entreprises > à 50 salariés obtiennent la note maximale (40 points) concernant les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes et ne présentent aucun écart de salaires entre les femmes et les hommes (indicateur 1) ;

• Réciproquement, 94% des entreprises montrent des écarts...