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« Créer une dynamique dans les CA pour intégrer les enjeux sociaux et environnementaux »(N. Notat)

Nicole Notat, PDG de Vigéo-Eiris, co-auteur du rapport « L’entreprise, objet d’intérêt collectif » avec Jean-Dominique Senard, préconise une modification du Code Civil, pour intégrer les enjeux sociaux et environnementaux dans la définition de l’objet social des entreprises, lors du colloque…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 117851
• Publié le 13/04/2018 à 18:55
«  68 % des femmes pensent que leur genre les a pénalisées professionnellement » (CadreoRégionsJob)

• 49 % des femmes cadres ont senti un changement de regard de la part des autres  collaborateurs suite à leur congé maternité ; • 68 % pensent que leur genre les a pénalisées professionnellement ; • 60 % pensent qu’elles sont moins bien payées que les hommes dans leur entreprise alors que…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 117722
• Publié le 13/04/2018 à 17:50
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Volkswagen Group : Gunnar Kilian ex-secrétaire général du CE nommé membre du directoire chargé des RH

Gunnar Kilian est nommé membre du directoire du groupe en charge des ressources humaines de Volkswagen Group, annonce le constructeur automobile allemand, le 12/04/2018. Il remplace Karlheinz Blessing qui occupait cette fonction en Allemagne depuis début 2016. Depuis 2013, Gunnar Kilian…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 117830
• Publié le 13/04/2018 à 17:14
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BNP Paribas : Caroline Courtin, responsable diversité et inclusion

Caroline Courtin est nommée responsable diversité et inclusion de BNP Paribas, annonce le groupe bancaire le 13/04/2018. Elle succède à Barbara Levéel, qui intègre les activités Corporate & Institutional Banking de BNP Paribas en qualité de responsable des ressources humaines de Global Markets…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 117839
• Publié le 13/04/2018 à 15:42
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Intéressement : fin du forfait social pour les entreprises de moins de 250 salariés (E. Macron)

« Toutes les entreprises jusqu’à 250 salariés pourront distribuer de l’intéressement sans charge, ni impôts. Aujourd’hui ce qu’on appelle le forfait social sera supprimé totalement », indique Emmanuel Macron lors de son interview dans le journal de 13 heures de TF1, le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 117765
• Publié le 12/04/2018 à 18:15
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Emploi des seniors : « une plateforme digitale pour accompagner les entreprises  » (Julia Pajot/ FACE)

La fondation FACE lance « Via L’emploi » une  plateforme digitale pour accompagner les entreprises dans le maintien et le retour à l’emploi des seniors. « Nous avons créé deux outils à destination des entreprises sur la plateforme : • des fiches de bonnes pratiques afin de permettre aux…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 117741
• Publié le 12/04/2018 à 17:57
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Confiance, bienveillance et droit à l’erreur : les 3 règles pour attirer et fidéliser les talents

« Confiance, bienveillance et droit à l’erreur sont les 3 règles pour attirer et fidéliser les talents », indique Philippe Cuenot, DRH innovation et développement social du groupe Bouygues lors de la conférence « Qualité de vie au travail et Innovation : comment attirer les bons talents et booster…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 117604
• Publié le 11/04/2018 à 18:57
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« Nous formons nos équipes de recrutement aux techniques commerciales » (E. Rétif, Sogeti High Tech)

L’ESN Sogeti High-Tech développe une stratégie de marketing RH en formant ses recruteurs aux techniques commerciales. • « Comme le marché est complexe avec peu de ressources d’ingénieurs nos candidats et candidates sont très fortement sollicités par les entreprises et ils ont un choix beaucoup…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 113997
• Publié le 11/04/2018 à 18:46
Travailleurs des plateformes : « une réflexion est en cours sur leur protection » (M. Pénicaud)

« Nous menons actuellement une réflexion sur la protection des travailleurs des plateformes la mieux adaptée » à leur situation, déclare la ministre du Travail, lors de son audition, le 10/04/2018, par la Commission des Affaires sociales de l’Assemblée nationale sur le projet de loi « pour la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 117578
• Publié le 11/04/2018 à 13:33
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Les conditions d’insertion et d’emploi défavorables aux jeunes actifs (Insee)

En 2016, le taux de chômage des jeunes actifs ayant terminé leurs études initiales depuis un à quatre ans s’élève à 19,8 % contre 8 % pour les actifs qui ont fini leurs études depuis plus de dix ans, c’est l’une des informations issue de l’édition 2018 de l’étude Formation et emploi réalisée par…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 117575
• Publié le 11/04/2018 à 10:52