Talent Management : archives (page 1161/1296)

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DGEFP : Bruno Lucas nommé délégué général à l’emploi et à la formation professionnelle

Bruno Lucas, administrateur civil hors classe, est nommé en Conseil des ministres, le 01/04/2019, délégué général à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP). Il prendra ses fonctions à compter du 15/04/2019. Il remplace Carine Chevrier, DGEFP depuis janvier 2016, nommée le même jour…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 143860
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Conseil d’orientation des retraites : Éric Chevée nommé membre en tant que représentant de la CPME

Éric Chevée est nommé membre du COR en tant que représentant de la CPME par un arrêté du Premier ministre du 29/03/2019 publié au JO le 31/03/2019. Il remplace Roger Mongereau, en fonction depuis août 2015. Éric Chevée est vice-président de la CPME chargé des affaires sociales et de la…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 143813
• Publié le
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Guide sur la « Transidentité : quelles bonnes pratiques pour les DRH et les managers ? » (03/2019)

• « Comment éviter les tabous sur la transidentité en entreprise et aborder ce sujet de manière professionnelle ? » • « Comment permettre à une personne dans mon équipe de vivre sa transition sans s’éloigner du collectif travail ? » • « Comment l’entreprise peut-elle accompagner une personne en…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 143660
• Publié le
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Cese : Avis sur « Les jeunes et l’avenir du travail » (03/2019)

• Privilégier les recrutements en CDI pour faire naître ou restaurer une confiance réciproque entre les jeunes et les entreprises. • Renforcer le rôle des branches dans le suivi et l’accès à un emploi stable des jeunes sortant de l’apprentissage.  • Ériger la qualification « pour toutes et…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 143651
• Publié le
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CNP Assurances : accord GPEC signé par 3 des 5 OS représentatives des salariés

• Actualisation de la cartographie des métiers « en tension » ou « en redéploiement » ; • Recrutement de 50 jeunes (35 ans et moins) en CDI au cours de l’année 2019, puis de 20 jeunes chaque année jusqu’à 2021 ; • Maintien d’un volant de 110 alternants par an entre 2019 et 2021 ; • Le CEP…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 143727
• Publié le
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Trophées U-Spring : la liste des lauréats de la 4e édition du 28/03/2019

• Axa et Thales pour le trophée d’or et la mention spéciale de la catégorie Groupe français à l’international; •  Le groupe Canal+ et  ExterionMedia France pour le trophée d’or dans la catégorie Transformation stratégique ; • Altarea Cogedim pour le trophée d’or de la catégorie groupe en…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 143776
• Publié le
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Uspring : « Compétences dans un contexte de restructuration » (Canal, Crédit Immobilier de France, GSK)

« Nous accompagnons notre transformation par le développement des compétences et des offres de formation spécifiques. En 2018, nous avons mis en place un plan d’accompagnement et d’identification des compétences. Et nous avons alors articulé l’offre de formation sur les compétences que nous…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 143615
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Enquête Rexecode sur le coût horaire de la main-d’œuvre en Europe

• Le coût horaire de la main-d’œuvre pour la France au 4e trimestre 2018 est de : - 37,2 € dans l’industrie et les services marchands (+ 2,9 % sur un an), - 38,2 € dans l’industrie manufacturière (+ 2,5 % sur un an). • Le coût horaire moyen de la main-d’œuvre dans la zone euro au 4e trimestre…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail, Retraites
• Article n° 143777
• Publié le
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Coût horaire/main-d’œuvre en France : 37,2 € dans le secteur marchand au 4e trimestre 2018 (Rexecode)

• Le coût horaire de la main-d’œuvre pour la France au 4e trimestre 2018 est de : - 37,2 € dans l’industrie et les services marchands (+ 2,9 % sur un an), - 38,2 € dans l’industrie manufacturière (+ 2,5 % sur un an). • Le coût horaire moyen de la main-d’œuvre dans la zone euro au 4e trimestre…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail, Retraites
• Article n° 143604
• Publié le