Talent Management : archives (page 1059/1296)

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Covid-19 : les chiffres de l’activité partielle et des inscriptions à Pôle emploi au 21/04/2020

• Au 21/04/2020, en raison du coronavirus, 1 050 000 demandes d’autorisation préalable de mise en activité partielle ont été déposées par 976 000 établissements, représentant 821 000 entreprises, en progression de 13 % par rapport au 14/04/2020 ; • Ces demandes concernent 10,2 millions de…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 181273
• Publié le 22/04/2020 à 15:59

Leaders en temps de crise : les stratégies de Voyages SNCF, Natixis et Paragon ID (LHH)

« Pour se tourner vers l’avenir, il faut savoir donner et partager du sens. Nous sommes confrontés à la question de la “démobilité” . Le 11/05/2020 avec le début du déconfinement, quelles seront les habitudes de mobilité des Français ? Nous devons entrer dans une logique de co-construction. Le…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 181164
• Publié le 22/04/2020 à 15:16

Chômage partiel : 10,2M de salariés « On voit l’ampleur de la tâche du retour au travail » (M.Pénicaud)

• 821 000 entreprises et associations ont formulé une demande d’activité partielle, au 21/04/2020 ; • 10,2 millions de salariés du secteur privé sont concernés. « C’est plus d’un salarié sur deux qui est payé par l’État et plus de six entreprises sur 10 qui sont concernées. C’est…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 181253
• Publié le 22/04/2020 à 12:24

Groupe Airbus : 3 000 salariés de la division Avions en activité partielle du 20/04 au 17/05/2020

« Lors d’un CSE central extraordinaire, nous avons été informés du recours à l’activité partielle pour la période du 20/04 au 17/05/2020 pour 3 000 salariés sur le périmètre Airbus Avions en France (Toulouse, Nantes et Saint-Nazaire). Consultée par la direction, la CFTC approuve ce recours dans le…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 181090
• Publié le 21/04/2020 à 18:30

© Ministères Sociaux/DICOM/Jacky d. FRENOY

L’ordonnance le 22/04 sur l’individualisation de l’activité partielle et autres mesures (A.Foucher)

« La ministre du Travail présentera le 22/04/2020 au Conseil des ministres une ordonnance qui rendra possible l’individualisation du chômage partiel », déclare Antoine Foucher, directeur de cabinet de Muriel Pénicaud, la ministre du Travail, lors de la table ronde “Leaders en temps de crise : les…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 181163
• Publié le 21/04/2020 à 17:25

« Nous avons appris des difficultés liées à la crise sanitaire » (Jean-Charles Voisin, Jungheinrich)

« Nous avons appris des difficultés liées à la crise sanitaire. Je ne pense pas que nous allons pouvoir reprendre la vie de bureau comme si de rien n’était. La date du 11/05/2020 a été annoncée mais l’épidémie de Covid-19 ne sera pas terminée ce jour-là. Il y aura toujours des personnes…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 180817
• Publié le 21/04/2020 à 15:59

Covid-19 : Deux hotlines gratuites pour les employeurs et les personnes fragiles (TH Conseil)

« Nous profitons de ce contexte de confinement pour échanger sur les thématiques qui nous sont chères en proposant une série de webinaires hebdomadaires gratuits ouverts à tous avec comme thèmes l’innovation managériale via le handicap, les stéréotypes, préjugés et biais décisionnels dans le…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 180343
• Publié le 21/04/2020 à 13:31

« 85 % des répondants ont un avis positif sur une entreprise qui propose du télétravail » (Deskeo)

• 62 % des sondés voudront faire davantage de télétravail après le confinement ; • Le gain de temps dû à l’absence de temps passé dans les transports constitue le principal bénéfice du télétravail pour plus de 38 % des répondants ; • L’émulation collective émanant d’un espace de travail…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 180949
• Publié le 21/04/2020 à 12:38

Covid-19 : 44 % des salariés vivent une détresse psychologique (enquête Empreinte Humaine-OpinionWay)

• 44 % des salariés sondés présentent de la détresse psychologique : - 27 % vivent une détresse modérée, - 18 % vivent une détresse élevée. • 20 % des managers vivent une détresse psychologique en période de confinement ; • 33 % des salariés sont en télétravail et 23 % travaillent…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 181055
• Publié le 21/04/2020 à 10:37

Chômage partiel : 9,6 millions de salariés pour 785 000 entreprises au 19/04/2020

• 785.0000 entreprises et associations ont formulé une demande d’activité partielle, au 19/04/2020 ; • 9,6 millions de salariés du secteur privé. « Ce que j’espère, c’est que le flux montant de l’activité et la courbe du chômage partiel vont se croiser et que le chômage partiel va commencer …

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Talent Management
• Article n° 181100
• Publié le 20/04/2020 à 18:37