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+19 500 emplois en juin 2018 dans le secteur privé non agricole (Rapport Emploi ADP)

• En France, le secteur privé non agricole enregistre +19 500 emplois entre mai et juin 2018 ; • le secteur du service aux entreprises enregistre la plus forte hausse avec +14 900 emplois, suivi des transports avec +1 900, celui du commerce avec +1 800 emplois et celui de la finance avec…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 125133
• Publié le 17/07/2018 à 16:00
©  D.R.
Handicap : l’Arpejeh sollicitée par les entreprises pour trouver stagiaires et alternants (étude)

• Permettre à l’entreprise de remplir son obligation d’emploi ; • Faire connaître aux jeunes en situation de handicap le monde de l’entreprise et les préparer à trouver un stage, un contrat en alternance ou un emploi durable ; • Permettre à l’entreprise d’avoir une action « plus responsable …
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 125017
• Publié le 17/07/2018 à 14:45
©  Arnaud KLOPFENSTEIN/armée de Terre/Défense
Armée de Terre : Frédéric Hingray, DRH

Frédéric Hingray est nommé directeur des ressources humaines de l’Armée de Terre et élevé au rang et appellation de général de corps d’armée, annonce celle-ci le 11/07/2018.  Il a pris ses fonctions de DRH le 09/07/2018.
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 125021
• Publié le 16/07/2018 à 16:37
©  D.R.
Prélèvement à la source : « Plus un enjeu de communication que de climat social » (A. Lopes/Primonial)

« La mise en place du prélèvement à la source est davantage un enjeu de communication que de climat social. Elle nécessite une conduite du changement comme ce fut le cas pour le passage aux 35 heures. C’est pourquoi avec mes équipes RH, nous planifions des actions de pédagogie et d’information »…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 124546
• Publié le 13/07/2018 à 17:14
©  D.R.
LogiRep : Karine Julien-Elkaim directrice générale adjointe

Karine Julien-Elkaim a pris, le 01/07/2018, les fonctions de directrice générale adjointe de LogiRep, société mère du Groupe Polylogis, annonce le bailleur social le 10/07/2018. Elle pilotera les directions financières, ressources humaines, juridiques, organisation, audit et risques de LogiRep…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 124912
• Publié le 13/07/2018 à 16:24
©  D.R.
Handicap : les 4 mesures de la convention signée entre l’État et les entreprises adaptées

• 40 000 créations d’emplois supplémentaires dans les entreprises adaptées pour arriver au double, soit 80 000 en 2022 ; • un nouveau modèle d’entreprises adaptées avec un passage vers une optique plus inclusive ; • plusieurs expérimentations, comme un nouveau CDD baptisé « tremplin » d’une…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 124746
• Publié le 12/07/2018 à 18:18
Les entretiens Talent Management du mois de juin 2018

Voici une sélection d’entretiens en talent management parus par News Tank RH Management du 1er au 30/06/2018.
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management
• Article n° 124657
• Publié le 11/07/2018 à 17:00
©  unice
Universités : « Le DRH est désormais clairement identifié » (Jérôme Pech, président de Sup’DRH)

« Avant les RCE, nous étions dans une direction des personnels centrée sur la gestion administrative. Aujourd’hui, nous sommes sur la GPEC et la QVT notamment. Le DRH est désormais clairement identifié », déclare Jérôme Pech, président de l’association Sup’DRH et DRH de l’Université de Nice Sophia…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 124659
• Publié le 11/07/2018 à 17:00
©  D.R.
Uber Technologies : démission de la DRH Liane Hornsey à la suite d’une alerte de salariés anonymes

Liane Hornsey, directrice des ressources humaines d’Uber Technologies, démissionne à la suite d’une enquête sur son attitude face à des allégations de discrimination raciale, le 11/07/2018. Cette enquête faisait suite à une alerte d’un groupe de collaborateurs anonymes. Ces derniers accusaient…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 124649
• Publié le 11/07/2018 à 16:27
©  D.R.
« 21 067 offres d’emploi diffusées dans le cloud, la cybersécurité, le big data en 2017 » (Apec)

• « En 2017, 21 067 offres d’emploi dans le cloud, la cybersécurité et le big data ont été diffusées par les entreprises ;  • les offres relatives au cloud représentent 50 % de celles analysées, contre 37 % pour le big data et 13 % pour la cybersécurité ; • Les métiers qui font le plus l’objet…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 124549
• Publié le 11/07/2018 à 15:10