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IAE : CDI d’inclusion, recrutement de droit commun des fins de contrats passerelles (décret)

• Les personnes âgées d’au moins 57 ans rencontrant des difficultés sociales et professionnelles peuvent conclure avec une EI, une ETTI, une association intermédiaire, un atelier ou chantier d’insertion le CDI d’inclusion prévu aux articles L. 5132-5-1, L. 5132-6-1, L. 5132-14-1, L. 5132-15-1-1 du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 226928
• Publié le 31/08/2021 à 16:31
©  D.R.
Reprise de l’activité et baisse du chômage partiel en juillet 2021 (Dares, enquête Acemo-Covid)

• 80 % des salariés exercent dans une entreprise dont l’activité est soit inchangée soit en progression en juillet 2021. • 22 % des salariés s’inscrivent dans une entreprise qui a mis au moins un employé au chômage partiel en juillet.  • 23 % des salariés ont été au moins un jour en…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 226888
• Publié le 31/08/2021 à 15:10
©  Matignon
Bilatérales à Matignon : le calendrier et les thèmes des rencontres avec les partenaires sociaux

• La situation sanitaire et la vaccination, • L’assurance chômage, • Les retraites, • Le « Plan d’investissements dans les filières et les compétences » pour le volet formation, • La jeunesse, notamment le revenu d’engagement, Tels sont les thèmes qui seront abordés du 01/09 au 03/09 lors…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 226946
• Publié le 31/08/2021 à 13:04
©  D.R.
Réunion bilatérale du 01/09 : « Insister sur l’enjeu de la formation et des compétences » (L.Berger)

« Nous dirons à Jean Castex que l’organisation du travail et du télétravail se construit dans le dialogue, au plus près du terrain. L’État doit se montrer incitatif pour qu’il y ait des négociations partout. Nous voulons également insister sur l’enjeu relatif à la formation et aux compétences…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 226930
• Publié le 31/08/2021 à 12:04
©  D.R.
660 300 accidents du travail reconnus en 2016, soit 21 accidents/million d’heures effectuées (Dares)

• En 2017, selon l’enquête Sumer, 985 000 salariés sont soumis à « la répétition d’un même geste ou d’une série de gestes à une cadence élevée », 20 heures ou plus par semaine, soit 4 % d’entre eux. Pour 6,4 % des salariés, cette contrainte s’exerce, en plus, avec des gestes répétitifs…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 226876
• Publié le 31/08/2021 à 11:38
©  D.R.
Épargne salariale : délais & modalités de la procédure de contrôle des accords à partir du 01/09 (JO)

• Préciser les délais et les modalités de contrôle des accords d’intéressement, de participation ou instaurant un plan d’épargne salariale conduite successivement par l’autorité administrative compétente et l’un des organismes mentionnés aux articles L. 213-1 ou L. 752-4 du Code de la Sécurit…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 226894
• Publié le 31/08/2021 à 11:24
Passe sanitaire : « Impact contenu, mais il accentue les difficultés de PME déjà fragilisées » (CPME)

• Si la mise en place du passe sanitaire n’a pas été neutre sur le plan économique et social, « son impact est cependant relativement contenu ». Toutefois, « dans certains secteurs (restauration, salles de sport ou de spectacles, casinos, transports de voyageurs…), le passe sanitaire a accentu…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 226844
• Publié le 30/08/2021 à 18:21
©  D.R.
« Suppression du fonds de solidarité le 30/09/2021, relayé par le dispositif des coûts fixes » (Bercy)

• Suppression du fonds de solidarité à partir du 30/09/2021 et maintien jusqu’à cette date de l’indemnisation des entreprises concernées par le fonds à hauteur de 20 % de la perte de chiffre d’affaires ; • Obligation, pour bénéficier du dernier mois d’indemnisation au titre du fonds de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 226847
• Publié le 30/08/2021 à 15:59
©  F. Blanc
Coût de la crise : « Notre objectif est d’envoyer un signal très clair au Gouvernement » (Y.Veyrier FO)

« Nous sommes sur nos gardes, nous sommes vigilants », déclare Yves Veyrier, secrétaire général de Force Ouvrière sur France Inter le 28/08/2021 . « Et si, à un moment donné, nous ne sommes pas écoutés ni entendus quand nous nous exprimons lorsque nous rencontrons nos interlocuteurs, le moyen…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 226824
• Publié le 30/08/2021 à 15:03
Harcèlement caractérisé en cas de visite intempestive du supérieur hiérarchique au salarié en arrêt

La visite intempestive, accompagnée de cadeaux, d’un supérieur hiérarchique à sa salariée en arrêt maladie peut être qualifiée de harcèlement moral, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 30/07/2021. • Une salariée a été embauchée en CDD à temps partiel le 01/10/2009. La relation se…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 226845
• Publié le 30/08/2021 à 14:48