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Bilatérales : « Poursuivre le soutien aux entreprises de l’ESS les plus fragiles » (Udes)

« Nous avons vraiment apprécié la façon dont le Gouvernement a soutenu le secteur de l’ESS au plus fort de la crise sanitaire ; 50 % du secteur associatif, 84 % du secteur des Scop et des SCIC, le secteur mutualiste et les Ehpad ont ainsi bénéficié du Fonds de solidarité, des PGE, des reports de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 227224
• Publié le 02/09/2021 à 17:27
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Négociations Covid en 2020 : 10 760 textes conclus dont les 3/4 sont des accords ou avenants (Dares)

• En 2020, 10 760 textes conclus au niveau des entreprises sont relatifs à la gestion de la crise sanitaire. 76 % de ces textes sont des accords et avenants. Au total, ils représentent 13,5 % des textes enregistrés entre mars et décembre 2020 dans les entreprises ; • 84 % des textes Covid…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail
• Article n° 227205
• Publié le 02/09/2021 à 15:41
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Bouygues Construction : Amélie Quidor nommée directrice des ressources humaines

Amélie Quidor est nommée directrice des ressources humaines de Bouygues Construction et intègre, à ce titre, le comité exécutif, annonce le groupe, le 02/09/2021. Elle succède à Sandrine Brissart. Depuis mars 2019, Amélie Quidor était directrice des ressources humaines de Bouygues Immobilier.
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 227200
• Publié le 02/09/2021 à 13:21
Forfait en jours : l’employeur doit vérifier que le salarié prend ses jours de récupération (CA Aix)

Un employeur, qui ne vérifie pas que son salarié en forfait prend ses jours de récupération, qui ne regarde pas les relevés de badge pour voir si la durée maximale de travail est atteinte et qui n’organise pas un entretien annuel, n’assure pas un suivi effectif et régulier du temps de travail du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations, Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 227195
• Publié le 02/09/2021 à 13:01
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Bilatérales : « Je vais demander l’arrêt du passe-sanitaire pour les centres commerciaux » (Medef)

« Nous sommes favorables au passe sanitaire car c’est mieux que le confinement, mais c’est une contrainte qui pèse sur les restaurateurs », déclare Geoffroy Roux de Bézieux, président du Medef, sur BFM TV le 02/09/2021, alors qu’il doit être reçu en bilatérale dans l’après-midi par Jean Castex, le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 227208
• Publié le 02/09/2021 à 12:25
IAE : Listes des critères d’éligibilité des personnes à un parcours d’IAE et des prescripteurs (JO)

Seules les embauches de personnes éligibles à un parcours d’IAE ouvrent droit aux aides financières aux structures d’insertion mentionnées à l’article L. 5132-4 du Code du Travail : EI, ETTI, AI, ateliers et chantiers d’insertion. L’éligibilité des personnes à un tel parcours est…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 227190
• Publié le 02/09/2021 à 11:45
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Bilatérales : « FO n’ira pas dans une discussion sur le retour d’une réforme des retraites » Y.Veyrier

« J’ai dit très clairement [au Premier ministre] que FO ne s’inscrira pas dans un retour d’une discussion sur une réforme des retraites. J’ai rappelé au Gouvernement qu’on était déjà, avec la réforme passée, lorsqu’on enlève les carrières longues, en moyenne à 63,5 ans d’âge de liquidation de la…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 227162
• Publié le 01/09/2021 à 22:07
Start-ups industrielles : « Leur offrir un cadre favorable pour se développer » (rapport IGF/CGE)

« L’enjeu pour la puissance publique est d’offrir un cadre favorable aux start-ups qui sont prêtes à prendre le risque de l’industrialisation. Il s’agit ainsi : • d’augmenter le nombre de projets d’industrialisation puis de production à l’échelle en France, • d’offrir un aboutissement concret…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 227147
• Publié le 01/09/2021 à 19:45
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Violences conjugales :« Les entreprises ont un rôle à jouer dans le repérage de ces femmes » (É.Moreno)

« Il est impossible que l’État se décharge d’un sujet aussi important que celui des violences conjugales. Avec Élisabeth Borne, nous avons travaillé main dans la main avec les entreprises pour intégrer cette problématique dans les différents plans de santé au travail afin de réduire au maximum…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 227125
• Publié le 01/09/2021 à 18:54
Un salarié victime de harcèlement ne peut pas être licencié pour faute grave pour son agressivité

L’employeur ne peut pas licencier un salarié qui a commis des agressions verbales envers sa supérieure pour faute grave, lorsque ce comportement résulte du harcèlement moral dont il était victime, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 12/05/2021. • Un salarié est embauché en qualité de VRP…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 227148
• Publié le 01/09/2021 à 18:23