Découvrir sans engagement Prendre un rendez-vous Nous joindre

Prenons rendez-vous

Vous voulez en savoir plus sur nos formules d'abonnement ? Découvrir les fonctionnalités sur site ? Prenez rendez-vous avec notre équipe.

Abonnements Démonstration
Menu

Qui sommes-nous ?

  • L‘équipe
  • Le groupe
  • Nous contacter
  • Nous rejoindre

S'abonner

  • Abonnements
  • Témoignages
  • Articles en libre accès

Découvrir

Déjà abonné ?

Retrouvez les news, les interviews, les nominations, les data, l'annuaire...

Se connecter

Hors média

  • Abonnements
  • CGA
  • Mentions légales
  • Confidentialité
  • Cookies
News Tank RH
Espace abonné
  1. Accueil
  2. Archives
  3. Dialogue social & RSE
  4. 2020
  • 127
  • 128
  • 129
  • 130
  • 131
  • 132
  • 133
  • 134
  • 135
Filtrer par domaine
  • Tous les domaines
  • Dialogue social & RSE
  • Talent Management
  • Formation
  • Organisation du travail
Filtrer par année
  • Toutes les années
  • 2017
  • 2018
  • 2019
  • 2020
  • 2021
  • 2022
  • 2023
  • 2024
  • 2025
  • 2026
Filtrer par mois
  • Tous les mois
  • Janvier
  • Février
  • Mars
  • Avril
  • Mai
  • Juin
  • Juillet
  • Août
  • Septembre
  • Octobre
  • Novembre
  • Décembre
©  DR.
Netflix lance avec Audiens un « fonds d’urgence » d'1 million d’euros pour les techniciens & artistes

Audiens annonce la mise en place d’un fonds de solidarité, doté d’un million d’euros et financé par Netflix, pour les artistes et techniciens intermittents de l’audiovisuel et du cinéma, le 08/04/2020. « En plus du soutien que nous apportons aux équipes et partenaires techniques travaillant…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail, Retraites
• Article n° 180139
• Publié le 08/04/2020 à 15:26

Services de l’automobile : début immédiat de la période de prise de congés payés 2020-2021 (accord)

• Début immédiat de la période annuelle de prise de congés payés 2020-2021 et non pas seulement à partir du 01/06/2020; • Possibilité pour l’employeur de fixer les dates de congés non posés par le salarié dans la limite de six jours ouvrables et modifier les dates des congés posés non pris …

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Négociations, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 180137
• Publié le 08/04/2020 à 14:42

©  D.R.
« Variation du PIB de -6 % au 1er trimestre 2020  » (Estimation de la Banque de France)

• Le solde d’opinions positives des chefs d’entreprise quant à l’évolution de l’activité s’est dégradé en mars 2020 : - dans l’industrie (-107 points par rapport à février) ; - dans les services (-115 points) ; - dans le bâtiment (- 133 points). • Pour faire face à ces difficultés, les…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 180121
• Publié le 08/04/2020 à 14:23

©  News Tank
Conventions collectives : huit arrêtés d’extension d’accords et avenants (JO)

Les dispositions de 11 accords et avenants sont rendues obligatoires pour tous les employeurs et tous les salariés des conventions collectives concernées, par huit arrêtés du 01/04/2020, publiés au JO du 08/04/2020. Le tableau ci-dessous détaille les accords et avenants étendus.

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 180120
• Publié le 08/04/2020 à 11:45

Harcèlement : licenciement nul même si la salariée a porté plainte après le début de la procédure

Un harcèlement sexuel peut être lié à une procédure de licenciement même si la plainte de la salariée harcelée a été déposée après l’engagement de la procédure de licenciement, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 25/03/2020. Les liens de subordination et de tutorat inhérents au contrat de…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 180116
• Publié le 08/04/2020 à 10:45

©  D.R.
Covid-19 : le mémo de l’ANDRH pour aider les DRH pendant la crise sanitaire

• Quels impacts RH du Covid-19 ? • Assurer la santé et la sécurité des salariés ; • Maintenir le dialogue social ; • Recourir à l’activité partielle (chômage partiel) ; • Adapter temps de travail et temps de repos ; • Impacts sur la paie et les déclarations sociales. Tels sont les grands…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 179916
• Publié le 07/04/2020 à 18:50

©  News Tank
Covid-19 : 51 % des actifs occupés sont en chômage partiel ou en arrêt maladie (Odoxa)

• 73 % des Français vivent confinés dans une surface inférieure à 110 m² ; • Les actifs occupés : - sont en chômage partiel ou en arrêt maladie à 51 % ; - se rendent sur leur lieu de travail à 29 % ; - pratiquent le télétravail à 24 %. • 16 % des motifs de sortie hors du lieu de…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 180037
• Publié le 07/04/2020 à 14:38

©  News Tank
Conventions collectives : cinq arrêtés d’extension d’accords et avenants (JO)

Les dispositions de cinq accords et avenants sont rendues obligatoires pour tous les employeurs et tous les salariés des conventions collectives concernées, par cinq arrêtés du 31/03/2020, publiés au JO du 07/04/2020. Le tableau ci-dessous détaille les accords et avenants étendus.

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 180016
• Publié le 07/04/2020 à 12:53

Licenciement : le salarié peut refuser d’effectuer une tâche ne correspondant pas à sa qualification

Le refus du salarié d’effectuer une tâche ne correspondant pas à sa qualification professionnelle n’est pas fautif, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 18/03/2020. • Un salarié est engagé le 05/04/2004 en qualité d’opérateur mini-laboratoire et opérateur vendeur. Il est licencié pour…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 180002
• Publié le 07/04/2020 à 10:32

©  D.R.
Après-Covid 19 : les grands axes du plan de relance économique proposé par les Régions à l’État

• Un contrat de relance à effets immédiats ; • Une nouvelle politique industrielle dans le cadre d’un « new deal environnemental » ; • Des outils simples et efficaces pour la mise en œuvre de ce plan de relance, avec « des procédures allégées ». Tels sont les axes du plan de relance économique…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 179971
• Publié le 06/04/2020 à 18:35

  • 127
  • 128
  • 129
  • 130
  • 131
  • 132
  • 133
  • 134
  • 135

Les autres sites du groupe News Tank

  • News Tank Culture
  • News Tank Éducation & Recherche
  • News Tank Cities
  • News Tank Mobilités
  • News Tank Energies
  • News Tank Sport
  • News Tank Football
  • News Tank Agro
  • News Tank Academic
  • RH Matin
  • Immo Matin
  • Campus Matin
  • CSE Matin
  • Agro Matin
News Tank RH
  • L‘équipe
  • Le groupe
  • Abonnements
  • Contact
  • Archives
  • CGA
  • Mentions légales
  • Confidentialité
  • Cookies
© News Tank RH 2026