Archives juin 2018 (page 14/26)

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Recrutement interne : "47 % des entreprises l’utilisent comme moyen principal (Cornerstone/IDC)

• « 34 % des sondés estiment que la “résistance culturelle au changement” est le principal frein à la transformation digitale des entreprises en 2018 ;  • 22 % évoquent également une “insuffisance des technologies disponibles” et des “partenariats inefficaces” ;  • la mobilité interne (47 %) et…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International, Organisation du travail
• Article n° 122388
• Publié le
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La validité d’un PSE ne se déduit pas du refus du groupe d’apporter son concours

La validité d’un PSE ne peut pas se déduire du refus du groupe d’apporter son concours à l’élaboration du plan, décide la Cour de cassation le 07/06/2018.  • En l’espèce, le salarié a été licencié pour motif économique dans le cadre d’un PSE à la suite de la liquidation judiciaire de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 122476
• Publié le
©  D.R.

RSE dans les PME : signature par la CPME et les 5 centrales syndicales d’une délibération commune

Une délibération commune « sur la RSE dans les TPE/PME » a été signée par la CPME et les cinq centrales syndicales (CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, FO), indiquent ces organisations le 14/06/2018. Ce texte, ouvert à la signature depuis février 2018 donne « aux branches professionnelles, à titre…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 122575
• Publié le
©  Assemblée nationale

PL Pénicaud 2 : adoption des articles 3, 4, 4bis et 5 (amendements adoptés)

● Délivrance du CEP par les Fongecif jusqu’au 31/12/2019, afin d’éviter une carence dans le service de CEP et de donner le temps aux nouveaux opérateurs de se mettre en place au 01/01/2020 ; ● Rôle de l’apprentissage dans l’acquisition de connaissances, de compétences et de la culture…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 122526
• Publié le
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« ETI, PME et TPE ont à jouer la carte de l’humain et de l’agilité » (Thomas Chardin, Parlons RH)

« Au regard des tendances de l’évolution du rapport à l’emploi, les petites et moyennes structures ont nettement plus d’atouts à mettre en avant que les grands groupes », déclare Thomas Chardin, dirigeant fondateur de Parlons RH, agence de marketing éditorial et digital dédiée à l’écosystème RH, …
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 122031
• Publié le
©  D.R.

Commet une faute lourde le salarié gréviste qui empêche les non-grévistes d’exercer leur travail

Dès lors qu’un salarié a personnellement participé aux faits d’entrave à la liberté du travail de personnels non grévistes, il commet une faute lourde justifiant son licenciement, décide la Cour de cassation le 06/06/2018. • En l’espèce, le salarié a participé à un mouvement de grève qui a eu…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 122439
• Publié le

PL Pénicaud 2 : les difficultés et les apports de la réforme pour la CPME, le Medef et l’U2P (Sénat)

● Transformation des Opca en Opérateurs de compétences dans un délai raccourci ; ● Monétisation du CPF, individualisation accrue de la formation et conséquences sur la co-construction des projets de formation par les salariés et les employeurs ; ● Nouvelle règle de financement de l’apprentissage…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Alternance, Essentiels Formation
• Article n° 122477
• Publié le

Épargne salariale, seuils, objet social : les mesures du PACTE listées par B. Le Maire devant les PME

• Suppression du seuil de 20 salariés pour toutes les obligations légales et fiscales hormis celle concernant l’emploi de personnes en situation de handicap. • Le franchissement des seuils sociaux (10 ou 50 salariés) ne sera pris en compte qu’à la condition d’avoir été dépassé sur cinq ans…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 122523
• Publié le