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PL Pacte : Faciliter la participation des chercheurs au monde de l’entreprise (art.41, séance publ.)

Dans le cadre de l’examen en séance publique du projet de loi Pacte entamé le 25/09/2018, les députés ont adopté le 27/09/2018 l’article 41 relatif aux chercheurs entrepreneurs, qui permet de faciliter la participation des chercheurs au monde de l’entreprise. L’article « simplifie les règles…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 129798
• Publié le 28/09/2018 à 18:52
©  NTRH
Actionnariat salarié : les opérations réalisées atteignent 2,7 Mds€ en 2017, « un record » (Eres)

• En 2017, 28 entreprises du SBF 120 (soit 23 %) ont réalisé 32 opérations d’augmentation de capital réservées aux salariés ou de cession d’actions ; •  À fin juin 2018, 26 opérations collectives d’actionnariat salarié ont été annoncées dans le SBF 120, chiffre en forte hausse (+37 %) par…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 129869
• Publié le 28/09/2018 à 18:38
©  Eres Group
Actionnariat salarié : les opérations réalisées atteignent 2,7 Mds€ en 2017, « un record » (Eres)

• En 2017, 28 entreprises du SBF 120 (soit 23 %) ont réalisé 32 opérations d’augmentation de capital réservées aux salariés ou de cession d’actions ; •  À fin juin 2018, 26 opérations collectives d’actionnariat salarié ont été annoncées dans le SBF 120, chiffre en forte hausse (+37 %) par…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 129420
• Publié le 28/09/2018 à 18:32
Avenir des missions locales : « Le début d’un bras de fer avec l’État » (J.P. Gille, président UNML)

« Nous pensions que le projet d’expérimenter la fusion des missions locales (ML) avec Pôle Emploi n’était plus trop à l’ordre du jour, et nous apprenons qu’une note interne à la DGEFP et à Pôle Emploi circule depuis quelques jours, donnant des “éléments de méthode” pour engager ces…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Pouvoirs publics
• Article n° 129835
• Publié le 28/09/2018 à 18:29
©  NTRH
64 % des formateurs indépendants plébiscitent la future application CPF (étude ICPF&PSI)

• Un professionnel de la formation certifié par l’ICPF & PCI sur cinq a une bonne opinion de la réforme de 2014. • Toutefois l’impact du CPF est « majoritairement considéré comme neutre » (45 %). • 22 % des formateurs interrogés ont vécu « comme négative » l’entrée en vigueur du CPF …
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 129771
• Publié le 28/09/2018 à 18:20
©  D.R.
« De la formation à la Learning Company » : parution du livre de Sandra Enlart le 04/10/2018

• De la nécessité de changer de modèle de formation ; • Les travaux fondateurs du concept de Learning Company ; • Quand les situations de travail deviennent apprenantes ; • Quand les contextes de travail favorisent l’apprentissage continu ; • Quand le management a pour mission première…
Domaine(s) : Formation
• Article n° 129860
• Publié le 28/09/2018 à 18:10
• Mis à jour le14/10/2018 à 15:38
©  D.R.
#rmsconf : le 09/10/2018 au Centquatre à Paris

• Quel lieu de travail (flex office, télétravail, coworking) ? • Quelle relation contractuelle (salariat, freelance…) ? • Quels seront les impacts de l’IA, du digital et des neurosciences sur les relations recruteur-candidat et entreprise-collaborateur ? • Comment engager les collaborateurs…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 129851
• Publié le 28/09/2018 à 17:10
©  D.R.
Défenseur des droits : fiche pratique pour lutter contre les discriminations au travail

• 1- Reconnaître le harcèlement discriminatoire • 2- Obligations de l’employeuse ou de l’employeur privé et public • 3- Risques encourus par l’employeuse ou l’employeur • 4- Sanctions encourues par l’auteur de harcèlement discriminatoire. Tels sont les 4 points méthodologiques abordés par…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 129856
• Publié le 28/09/2018 à 16:46
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Défenseur des droits : fiche pratique pour lutter contre les discriminations au travail

• 1- Reconnaître le harcèlement discriminatoire • 2- Obligations de l’employeuse ou de l’employeur privé et public • 3- Risques encourus par l’employeuse ou l’employeur • 4- Sanctions encourues par l’auteur de harcèlement discriminatoire. Tels sont les 4 points méthodologiques abordés par…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 129845
• Publié le 28/09/2018 à 16:45
Citigroup : Laurence Parisot, présidente France à compter du 01/10/2018

Laurence Parisot prendra la présidence de Citi en France à compter du 01/10/2018, annonce la banque américaine, le 26/09/2018. Elle succède à Charles-Henri Filippi, qui occupait ce poste jusqu’en décembre 2017, avant de rejoindre la banque d’affaires Lazard en tant…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 129822
• Publié le 28/09/2018 à 16:04