Archives novembre 2018

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Impact des outils numériques : « 47 % des salariés les utilisent après le travail » (OpinionWay/Éléas)

• 75 % des salariés interrogés utilisent les outils numériques professionnels (ONP) plus de 3h dans leur journée de travail, • 43 % plus de 6h par jour, • 55 % des cadres plus de 6h par jour.   « Débordement sur la vie privée » : • 47 % des salariés utilisent les ONP le soir, • 45 % le…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 134289
• Publié le
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Sociétés d’expertises automobile : extension d’un avenant relatif à la prévoyance complémentaire (JO)

Les dispositions de l’avenant n° 63 du 12/10/2017 portant modifications de l’accord prévoyance du 22/03/2014 relatif à la mise en place d’un régime de prévoyance complémentaire sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application de la CCN…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 134674
• Publié le
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CCN négoce de l’ameublement : extension de l’avenant « don de jours de repos & congés familiaux »

Les dispositions de l’avenant du 29/03/2017 relatif au don de jours de repos et aux congés pour évènements familiaux sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application de la convention collective nationale (CCN) du négoce de l’ameublement…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 134670
• Publié le
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CCN de la production cinématographique : modification d’un arrêté portant extension d’un avenant

L’article 1er de l’arrêté du 27/07/2018 « portant extension de l’avenant du 29/07/2016 relatif au titre IV “salariés attachés à l’activité permanente de l’entreprise”, à la convention collective nationale (CCN) de la production cinématographique (n° 3097) », publié au JO du 11/08/2018, est modifi…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 134677
• Publié le
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CCN de la bijouterie, joaillerie, orfèvrerie : extensions d’avenants

L’avenant du 27/09/2017 relatif à la classification et l’avenant du 07/12/2017 relatif aux classifications professionnelles, conclus dans le cadre de la CCN de de la bijouterie, joaillerie, orfèvrerie et des activités qui s’y rattachent, est étendu par arrêté du ministère du Travail (JO le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 134683
• Publié le
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CCN des maisons des étudiants (n° 1671) : extension de l’avenant relatif à la CPNN

Les dispositions de l’avenant n° 65 du 12/03/2018 relatif à la Commission paritaire nationale de négociation (CPNN), à la convention collective nationale (CCN) des maisons des étudiants, sont rendues obligatoires, pour tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 134684
• Publié le
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Rejet du protocole d’accord « égalité professionnelle femmes-hommes dans la Fonction publique »

Le total des voix (49,05 %) des 6 organisations syndicales représentatives signataires du nouveau protocole d’accord relatif à l’égalité professionnelle femmes-hommes dans la Fonction publique « ne permet pas de satisfaire aux critères de validité définis par les accords de Bercy », consacrés par…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 134640
• Publié le
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Think 2018 : « Les managers doivent maintenant être disruptifs » (Isabelle Barth, Inseec)

« Je vais faire un focus sur la conduite du changement en commençant par une citation d’Einstein : “Il n’y a pas de signe plus évident de dérangement mental que de refaire sans cesse la même chose en escomptant un résultat différent”. En langage du XXIème siècle, cela veut dire qu’il faut…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Organisation du travail, …
• Article n° 134440
• Publié le
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Think 2018 : « Les délégués syndicaux centraux sont aussi des managers » (S. Quéré-Becker, AXA France)

« Préalablement à la négociation sur les CSE, nous avons sécurisé le reclassement des mandatés sortants, afin que les délégués syndicaux négocient sereinement », déclare Sibylle Quéré-Becker, directrice des relations sociales d’Axa France, lors de l’expert-room sur « La mise en place du CSE : une…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Négociations, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 134442
• Publié le