Fonction publique : la FSU signe le protocole sur l’égalité professionnelle femmes-hommes
Plans d'actions obligatoires, suppression des écarts de rémunération et des déroulements de carrière sur la base du principe « un salaire égal pour un travail de valeur égale », accompagnement de la parentalité, prévention et lutte contre les violences sexuelles et sexistes… Tels sont les principes du protocole proposé par l’administration et...

