Formation : archives novembre 2018

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Think 2018 : « Les managers doivent maintenant être disruptifs » (Isabelle Barth, Inseec)

« Je vais faire un focus sur la conduite du changement en commençant par une citation d’Einstein : “Il n’y a pas de signe plus évident de dérangement mental que de refaire sans cesse la même chose en escomptant un résultat différent”. En langage du XXIème siècle, cela veut dire qu’il faut…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Organisation du travail, …
• Article n° 134440
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Think 2018 : « Le salariat est en train d’exploser et de disparaître » (Jean-Marc Daniel, ESCP Europe)

« Le salariat est en train d’exploser et de disparaître parce qu’il correspond à un mode d’organisation où on pouvait stocker les biens produits et où on pouvait assimiler la présence à un travail effectif. On passe de la société employeur/employé à la société client/fournisseur comme le disait…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Organisation du travail, Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 134441
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©  Seb Lascoux

Think 2018 : « L’appli CPF va rapprocher l’offre de la demande » (Laurent Durain, Caisse des Dépôts)

« L’appli CPF va rapprocher l’offre de la demande. Cela permettra à l’actif de choisir librement sa formation. C’est aussi une grande révolution car, c’est la première fois que l’on permet aux organismes de formation d’avoir accès à un nouveau marché, en s’adressant directement aux usagers. Cette…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Lois & Réglements, Pouvoirs publics
• Article n° 134409
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©  Seb Lascoux

Think 2018 : « La montée en compétences du réseau, un enjeu majeur » (S. Hagron, Société générale)

« Nous vivons une transformation permanente. Nous sommes donc obligés de former nos collaborateurs en continu. La montée en compétences de nos 20 000 salariés est un enjeu majeur », déclare Stéphanie Hagron, chef de projet à la direction de la formation de la Société générale, dans le cadre de…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 134405
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©  Seb Lascoux

Think 2018 : « Les RH doivent savoir injecter du sens dans l’organisation » (F. Bournois, ESCP Europe)

« Je souhaite partager avec vous, en termes de prospective, 7 marqueurs qui seront extrêmement importants à l’horizon 2030. Ils résument l’ensemble des inadéquations entre l’organisation telle qu’elle est aujourd’hui et ce dont elle aura besoin d’ici 2030 », déclare Frank Bournois, directeur…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Organisation du travail, Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 134436
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©  Seb Lascoux

Think 2018 : « Globalisation, digitalisation et éclatement » (J.C. Sciberras, Solvay)

« Trois phénomènes sont à l’œuvre dans nos organisations : la globalisation, la digitalisation et l’éclatement des organisations », déclare Jean-Christophe Sciberras, lors de la keynote organisée dans le cadre de la première édition de Think RH, à ESCP Europe le 29/11/2018. « Ces phénomènes…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Organisation du travail, Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 134439
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©  @ Sébastien Lascoux

Think 2018 : « L’action de formation est sécurisée juridiquement : allez-y à fond ! » (Antoine Foucher)

« La loi du 05/09/2018 “pour la liberté de choisir son avenir professionnel” est conçue pour donner les outils pour innover en matière de formation, de gestion des ressources humaines, et de compétences. La nouvelle définition de l’action de formation sécurise toutes les innovations en matière de…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 134423
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Think 2018 : lancement du Learning Executive Club par News Tank RH Management et C-Campus

Lancer le LEC, premier club collaboratif des dirigeants de la formation et du développement des compétences, telle est l’initiative annoncée par News Tank RH Management et C-Campus, à l’occasion de la première édition de Think RH, le 29/11/2018 à ESCP Europe. Quatre rencontres d’une journée, six…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Organisation du travail, Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 134467
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©  Seb Lascoux

Think 2018 : « Informer, échanger, réseauter » (Fabien Claire et Laurent Pilliet, News Tank RH)

« Nous sommes ravis de lancer cette première édition de Think RH », déclarent Fabien Claire, directeur général associé de News Tank RH en charge des contenus, et Laurent Pilliet, directeur associé en charge du développement, en ouverture de la première édition de Think RH. « Cette journée est…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Organisation du travail, Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 134459
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CléA : le Groupe IGS partenaire de Talentsoft pour intégrer le digital dans la formation

Poursuivre le déploiement de la certification Cléa grâce au digital, telle est l’ambition du Groupe IGS qui s’est associé avec Talentsoft (logiciels RH de gestion des talents et formation) pour développer les connaissances et compétences professionnelles fondamentales, indique l’IGS, le…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 134413
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