Think 2018 : « Les RH doivent savoir injecter du sens dans l’organisation » (F. Bournois, ESCP Europe)
"Je souhaite partager avec vous, en termes de prospective, 7 marqueurs qui seront extrêmement importants à l'horizon 2030. Ils résument l'ensemble des inadéquations entre l'organisation telle qu'elle est aujourd'hui et…