Archives août 2018

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©  Frédéric de Goldschmidt

Réformes sociales : Réaction des partenaires sociaux aux orientations du Gouvernement

Depuis le 29/08 et jusqu’au 04/09/2018, les partenaires sociaux sont reçus à Matignon par le Premier ministre en présence de Muriel Pénicaud (Travail) et d’Agnès Buzyn (Santé) pour prendre connaissance des orientations de l’exécutif sur les deux grands chantiers de la rentrée : les réformes de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations, Organisation du travail, Pouvoirs publics, …
• Article n° 127569
• Publié le
©  D.R.

RH : « Une révolution invisible du management comme dans la relation client » (L.Vimont/Pdt Century 21)

«  Il y a une révolution invisible du management comme dans la relation client. Les gens que vous intégrez en savent plus que vous. Le savoir et la connaissance ne représentent plus le pouvoir », déclare à News Tank Laurent Vimont, président de Century 21, le 31/08/2018. « Dans l’immobilier…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 127687
• Publié le
©  D.R.

Zurich France : Ouly Sané nommée DRH et membre du comité de direction

Ouly Sané est nommée DRH et membre du comité de direction de Zurich France, annonce l’assureur le 30/08/2018. Elle était gestionnaire des ressources humaines de Zurich France depuis mai 2004. Elle aura pour mission de : • « donner corps aux valeurs de l’entreprise ; • promouvoir une culture…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 127705
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©  D.R.

Cumul d’emplois : Le salarié doit justifier du respect de la durée maximale du travail

Est justifié le licenciement pour faute grave du salarié qui, cumulant deux emplois, a faussement déclaré lors de son embauche n’être lié à aucun autre employeur et, refusant de communiquer son contrat de travail et ses bulletins de paie, ne permet pas à l’employeur de vérifier que la durée…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 127592
• Publié le

CPF en euros : un outil supplémentaire pour la politique de rémunération ? (J-P Willems)

Les heures de DIF et de CPF acquises au 31/12/2018 seront converties en euros au 01/01/2019. Ce passage d’une unité sociale à une unité économique pourrait inciter les entreprises à inclure le CPF dans leurs outils de politique de rémunération. Une analyse de Jean-Pierre Willems pour News Tank.
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 127703
• Publié le
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Les chiffres clés de l’épargne salariale pour 2016 (Dares)

• 56 % des salariés du secteur marchand non agricole, soit 8,9 millions de salariés, ont accès à au moins un dispositif de participation, d’intéressement ou d’épargne salariale ; • 7,5 millions de salariés bénéficient ainsi d’un complément de rémunération ; • Le PEE, qui couvre 46,3 % de ces…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 127698
• Publié le

Participation, intéressement, épargne salariale : les sommes distribuées progressent (Dares)

• 56 % des salariés du secteur marchand non agricole, soit 8,9 millions de salariés, ont accès à au moins un dispositif de participation, d’intéressement ou d’épargne salariale ; • 7,5 millions de salariés bénéficient ainsi d’un complément de rémunération ; • Le PEE, qui couvre 46,3 % de ces…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 127337
• Publié le
©  D.R.

Sénat : Ouverture de la seconde session extraordinaire le 25/09/2018 (JO)

Les sénateurs siégeront en seconde session extraordinaire à partir du 25/09/2018 à 15h00, « sous réserve de la transmission de la lettre d’ordre du jour du Gouvernement », selon l’ordre du jour publié au JO le 31/08/2018. La seconde session extraordinaire débutera par la nouvelle lecture du…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 127668
• Publié le