CPF en euros : un outil supplémentaire pour la politique de rémunération ? (J-P Willems)

Les heures de DIF et de CPF acquises au 31/12/2018 seront converties en euros au 01/01/2019. Ce passage d’une unité sociale à une unité économique pourrait inciter les entreprises à inclure le CPF dans leurs outils de politique de rémunération.

Une analyse de Jean-Pierre Willems pour News Tank.

Les conséquences de la monétisation

La monétisation du CPF permet l’abondement du compte du salarié en numéraire. Si l’entreprise peut aujourd’hui prévoir un abondement financier en cas d’utilisation du CPF, elle ne dispose pas de la capacité de doter individuellement un salarié d’une épargne. Avec la monétisation ce sera le cas.

En effet, le nouvel article L. 6323-4 III permet à tout financeur, à l’exclusion du titulaire lui-même, d’alimenter le compte du bénéficiaire et de verser à cet effet des…