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FUN : 3 Mooc en anglais sur la culture chinoise

• Les grands principes philosophiques chinois avec Confucius et Lao-Tseu, le langage pictographique… • l’ensemble des rites, les arts et métiers du papier, l’architecture chinoise, • l’Opéra de Pékin à travers ses codes, la médecine et la peinture traditionnelle chinoise, Tels sont les 3 Mooc…
Domaine(s) : Formation
• Article n° 127678
• Publié le 31/08/2018 à 13:53
Afpa : Jean-Pierre Geneslay, président du conseil d’administration

Jean-Pierre Geneslay est nommé président du conseil d’administration de l’Afpa par décret du 27/08/2018 publié au JO du 29/08/2018. Il avait été nommé membre du conseil d’administration de l’Epic Afpa en tant que personnalité qualifiée, par un arrêté du 29/06/2018 (JO du…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 127653
• Publié le 31/08/2018 à 10:42
©  Ministère de la Cuture
Culture : Agnès Saal haut fonctionnaire à l’égalité, la diversité, prévention des discriminations

Agnès Saal, administratrice générale, est nommée dans l’emploi d’expert de haut niveau (groupe I) pour exercer les fonctions de haut fonctionnaire à l’égalité, la diversité et la prévention des discriminations auprès du secrétaire général du ministère de la Culture, par arrêté conjoint du Premier…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 127651
• Publié le 31/08/2018 à 10:15
©  D.R.
Licenciement : Les témoignages anonymes ne suffisent pas à caractériser la faute du salarié

Le juge ne peut fonder sa décision uniquement, ou de manière déterminante, sur des témoignages anonymes pour apprécier la cause réelle et sérieuse du licenciement. Par conséquent, la Cour d’appel ne pouvait, de manière déterminante, se baser sur le rapport de la direction de l’éthique, dans lequel…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 127470
• Publié le 31/08/2018 à 09:05
©  D.R.
« Numérique : pour révéler les talents, il faut sortir des cases » (D.Armenté, cofondateur Revealers)

« Le diplôme n’est pas demandé dans l’entrepreneuriat. L’envie, la motivation, comprendre comment fonctionne le marché suffisent. Pour révéler les talents, il faut sortir des cases. Chez Wild Code School, mon combat a été de former des professionnels, sans base informatique, au métier de…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 127596
• Publié le 30/08/2018 à 18:44
©  Medef
Négociation encadrement : « Les bilatérales reprogrammées dans les plus brefs délais » (Medef)

« Les bilatérales (sur la négociation encadrement) seront reprogrammées dans les plus brefs délais et un nouveau chef de file est en cours de nomination », précise le Medef à News Tank le 30/08/2018. Le même jour, en début d’après-midi, la CGT qui devrait ouvrir la série d’entretiens entre…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations
• Article n° 127633
• Publié le 30/08/2018 à 18:09
©  D.R.
UE Medef 2018 « Les corps intermédiaires, on ne peut pas s’en passer » (C.Druelle-Korn, historienne)

«  Chaque jour, nous avons tous recours aux corps intermédiaires. Ils sont partout et on les apprécie même si parfois, en tant que consommateur, patron ou travailleur, on peut décrier tel ou tel aspect. On ne peut pas s’en passer, on a essayé, on ne le peut pas » assure Clotilde Druelle-Korn…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 127565
• Publié le 30/08/2018 à 17:53
©  D.R.
Formation : L’employeur est tenu de proposer des formations favorisant l’évolution du salarié

Manque à son obligation de formation l’employeur qui se limite à proposer des formations relatives au métier du salarié, « dès lors que malgré les appréciations favorables de sa hiérarchie, relatives à sa capacité à évoluer vers un poste d’encadrement, ses demandes de participation à des…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 127549
• Publié le 30/08/2018 à 16:52
©  D.R.
Négociation encadrement reportée : « Le Medef n’a jamais voulu de cette négociation »(M-J Kotlicki/CGT)

« L’annonce cavalière et brutale, par le Medef, d’un report sine die de la reprise des négociations sur le statut de l’encadrement, la veille de la première bilatérale avec la CGT (le 30/08/2018), prouve le manque d’intérêt du Medef pour les salariés de l’encadrement », déclare Marie-Jos…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Négociations
• Article n° 127595
• Publié le 30/08/2018 à 16:37
©  D.R.
Qualité de la formation : « Vers une obligation de mesure du résultat ? » (J. Abecassis, DG adjt ISQ)

« Plus que vers des simplifications, ou vers la culture de l’amélioration continue de la qualité, c’est peut-être vers une obligation de mesure du résultat et de la performance que nous dirigent les nouvelles dispositions de la loi Avenir professionnel sur la qualité des actions de développement…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 127116
• Publié le 30/08/2018 à 16:04