Recrutement interne : "47 % des entreprises l’utilisent comme moyen principal (Cornerstone/IDC)

• « 34 % des sondés estiment que la “résistance culturelle au changement” est le principal frein à la transformation digitale des entreprises en 2018 ; 
• 22 % évoquent également une “insuffisance des technologies disponibles” et des “partenariats inefficaces” ; 
• la mobilité interne (47 %) et les agences de recrutement (46 %) sont les principaux moyens de recrutement en France ;
• le fait que les candidats aient les “qualités requises pour un poste” est primordial pour les entreprises françaises (60 %) ;
• selon 45 % des entreprises françaises, la formation sur le lieu de travail est de loin la pratique de développement des compétences la plus importante ;
• l’évaluation de la performance continue d’évoluer en France, avec une diminution des entretiens annuels au cours de ces trois…