Archives juin 2018 (page 4/26)

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Le travail à l’ère du numérique : Trois profils de cadres (M-E Bobillier-Chaumon, Univ. Lyon 2)

• Un cadre débordé, dépossédé du travail par des tâches concourantes, voire concurrentes et inachevées ; • Un cadre décadré : quand les TIC désarticulent le travail ; • Un cadre dispersé qui mène une activité à la fois mobile mais aussi localisée dans différents environnements et qui requiert…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 123440
• Publié le

La formation en situation de travail : « une tendance qui se confirme » (baromètre Cegos 2018)

Les formations « on the job » (en situation de travail) et « plus individualisées » sont les « deux grandes tendances de la formation en entreprise, en France », observées par le groupe Cegos dans son baromètre international : « Transformations, compétences et learning : quel contrat d’avenir ? …
Domaine(s) : Formation
• Article n° 123457
• Publié le
© Vincent Colin

« Cadres : nous proposons la création d’un droit à l’éthique professionnelle » (L.Mahieu/CFDT Cadres)

• Les compétences transverses (management, la coopération, le leadership) • l’autonomie (prise de décision, choix des méthodes, organisation) • la responsabilité de ses décisions et de ses conséquences. Tels sont les critères cumulatifs proposés par la CFDT, pour caractériser le statut de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management
• Article n° 123458
• Publié le
©  D.R.

Management de transition : «  la rapidité prime pour apporter des solutions » (Frédéric Bonnin /DRH)

« Être DRH de transition implique de développer sa capacité à aller plus vite et à l’essentiel de sa mission et de résoudre des problématiques RH plus rapidement, comme l’exigent nos modes d’organisation actuels. Avec des missions en transition, la rapidité prime pour apporter des solutions »…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Talent Management
• Article n° 123252
• Publié le

Syntec-Ingénierie : 80 000 embauches prévues à dix ans, l’offre de formation « à revoir d’urgence »

Les entreprises d’ingénierie du conseil en technologies prévoient près de 80 000 recrutements dans les dix prochaines années, indique Syntec-Ingénierie, le 21/06/2018, dévoilant l’une des conclusions d’une étude sur les nouveaux métiers et les besoins en compétences dans le domaine. L’ICT…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 123390
• Publié le

Branche des organismes de formation privés : création d’un CQP « conseiller commercial en formation »

La branche des organismes de formation privés via sa Commission paritaire de l’emploi et de la formation a créé un CQP « Conseiller-e commercial-e en formation », indique la branche, le 25/06/2018. Une demande d’enregistrement au RNCP a été déposée. Ce CQP, accessible par la voie de la VAE et…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance
• Article n° 123328
• Publié le