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« La compétence comportementale au coeur du recrutement » (3èmes Rencontres de l’emploi, Pôle emploi)

« Ce que les entreprises attendent avant tout des candidats aujourd’hui, c’est la maîtrise des compétences comportementales (soft skills) : adaptabilité, travail en équipe, empathie, créativité, etc., sans pour autant délaisser la maîtrise du socle de compétences techniques requises », déclare…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Article n° 116541
• Publié le 28/03/2018 à 17:09
©  Generali France
Claude Tendil succède à Alexandre Saubot à la présidence du pôle social du Medef

Claude Tendil, 71 ans, est le nouveau président du pôle Social du Medef depuis le 12/03/2018. Il remplace à ce poste Alexandre Saubot (ex-président de l’UIMM), qui a démissionné de tous ses mandats au sein de l’organisation patronale pour se consacrer à l’élection à la présidence du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 116548
• Publié le 28/03/2018 à 16:11
Est discriminatoire le licenciement du salarié décidé au moment de son retour d’arrêt maladie

Dès lors que la salariée était fragilisée depuis quelques mois par des problèmes de santé, et que la décision de rompre contrat de travail était déjà prise au moment de son retour d’arrêt de travail pour maladie, ces éléments laissent présumer l’existence d’une discrimination fondée sur l’état de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 116540
• Publié le 28/03/2018 à 16:02
©  NTRH
Palmarès Best Workplaces : Decathlon, Salesforce France et Zenika (lauréats 2018)

• Decathlon (catégorie des entreprises des entreprises de plus de 5000 salariés) • Salesforce (catégorie des entreprises de 500 à 5000 salariés) • Zenika (catégorie des entreprises de 50 à 500 salariés)Tels est le palmarès 2018 des Best Workplaces dressé par l’institut Great Place To Work…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 116492
• Publié le 28/03/2018 à 15:21
©  D.R.
Le Congrès HR les 04 et 05/04/2018 au Pré Catelan à Paris

• Adapter les compétences et travailler sur les appétences des collaborateurs, • anticiper les impacts de l’IA sur les métiers ; • réussir la transformation digitale en veillant à la symétrie des attentions ; • transformer les organisations par la qualité du dialogue social; • réussir…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 116536
• Publié le 28/03/2018 à 14:23
« Le sourcing est une discipline à part entière » (Sébastien Canard - OpenSourcing)

« Nous sommes véritablement à cheval entre un réseau social d’emploi et un cabinet de recrutement, dont l’objectif n’est pas de choisir, mais de trouver les potentiels candidats pour l’entreprise », indique Sébastien Canard, président et co-fondateur du cabinet OpenSourcing, à News Tank le…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Article n° 116394
• Publié le 28/03/2018 à 09:50
©  D.R.
Projet de loi chômage, formation, apprentissage : la dernière version dévoilée par Le Monde

Assurance chômage, formation professionnelle continue, apprentissage mais aussi lutte contre le travail illégal et fraude au détachement, emploi des handicapés, promotion de l’égalité professionnelle, mobilité des fonctionnaires : tels sont les principaux chapitres du projet de loi « pour la…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Pouvoirs publics
• Article n° 116465
• Publié le 27/03/2018 à 18:58
©  D.R.
Un frontalier suisse peut demander sa radiation du régime français de sécurité sociale

La personne résidant en France qui est affiliée à l’assurance maladie obligatoire en Suisse au titre de l’activité qu’elle exerce dans cet Etat ne peut pas être affiliée au régime français de sécurité sociale ou, en tout cas, doit en être radiée dès qu’elle le demande, peu importe l’antériorité de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 116444
• Publié le 27/03/2018 à 18:49
©  D.R.
Remplacement d’un représentant syndical : le syndicat doit le notifier à l’employeur

Lorsqu’un syndicat procède à une désignation d’un représentant syndical en remplacement d’un autre représentant syndical, il lui appartient de le préciser dans la désignation notifiée à l’employeur, décide la Cour de cassation le 14/03/2018.  En l’espèce, un syndicat avait désigné une première…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 116422
• Publié le 27/03/2018 à 18:22
©  D.R.
Le représentant en justice d’un syndicat doit justifier d’un pouvoir spécial, s’il n’est pas avocat

Le représentant en justice d’une organisation syndicale doit, s’il n’est pas avocat, justifier d’un pouvoir spécial ou d’une disposition des statuts l’habilitant à agir en justice, décide la Cour de cassation le 14/03/2018.  En l’espèce, la secrétaire générale d’une union syndicale locale a…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 116432
• Publié le 27/03/2018 à 18:16