« La compétence comportementale au coeur du recrutement » (3èmes Rencontres de l’emploi, Pôle emploi)

« Ce que les entreprises attendent avant tout des candidats aujourd’hui, c’est la maîtrise des compétences comportementales (soft skills) : adaptabilité, travail en équipe, empathie, créativité, etc., sans pour autant délaisser la maîtrise du socle de compétences techniques requises », déclare Pierre-André Foix, directeur du cabinet BRH Conseil et fondateur de Fox Innovation Robots, le 28/03/2018, lors des 3èmes Rencontres de l’emploi organisée par Pôle emploi à la Maison de la Mutualité.

• « La compétence comportementale est au coeur du recrutement désormais. Nos clients veulent des salariés polis, qui arrivent à l’heure et qui ont envie de travailler au sein d’une équipe », renchérit Julien Nowaczyck, co-fondateur et CEO de Onvabosser.fr, une plateforme digitale spécialement dédiée …