Filtrer par domaine
Filtrer par année
Filtrer par mois
©  Legifrance
L’indemnité de non-concurrence conventionnelle n’est pas due si l’interdiction n’est pas renouvelée

Dès lors que les parties ont convenu, en application de la convention collective, d’une interdiction de concurrence d’un an, renouvelable une fois, l’employeur n’a pas à payer à son ancien salarié une indemnité à titre de contrepartie financière de la clause de non-concurrence au titre de la…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 116070
• Publié le 23/03/2018 à 16:22
CPF Monétisé : encore faut-il avoir le temps ? (J-P Willems)

Jacques Dutronc, écrivain, chanteur, compositeur, acteur…aimait déclarer : « Travailler d’accord, encore faut-il avoir le temps ». On peut reprendre la formule à propos du CPF monétisé qui tend à réduire la question de l’accès à la  formation à la capacité d’achat du consommateur. De multiples…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 116145
• Publié le 23/03/2018 à 11:40
©  D.R.
Réforme formation : les Fongecif entre inquiétude et perspectives de nouvelles opportunités (L.Nahon)

La réforme de la formation professionnelle qui s’annonce « suscite à la foi une inquiétude naturelle, une attente des futures missions des Fongecif ainsi qu’un enjeu important en termes sociaux », déclare à News Tank Laurent Nahon, directeur du Fongecif Ile-de-France le 22/03/2018. « Les Fongecif…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 116120
• Publié le 23/03/2018 à 10:30
CPF, désintermédiation : « Comment croiser les logiques individuelles et collectives ? » (M. Bourdat)

« Rien n’empêchera une personne qui souhaite apprendre quelques mots d’anglais avant de partir en vacances de mobiliser son CPF pour obtenir le Bulats à des fins personnelles », déclare Mathilde Bourdat, manager Offre et Expertise au sein du groupe Cegos le 22/03/2018, lors de la matinée de…
Domaine(s) : Formation
• Article n° 116101
• Publié le 23/03/2018 à 10:00
Randstad Awards : Airbus, entreprise préférée des Français 2018

Airbus est l’entreprise préférée des Français 2018 selon la 9e édition des Randstad Awards, annonce le groupe le 23/03/2018, devant Dassault Aviation et bioMérieux. Airbus succède à DCNS, devenu Naval Group, lauréat en 2017.  «  Au-delà de leurs succès respectifs, ces entreprises se distinguent…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations
• Article n° 116087
• Publié le 23/03/2018 à 09:00
Petit déj « Manager par les valeurs : vers l’entreprise agile et collaborative » à Paris le 29/03/2018

Marie-Anne Grondein-Pisano, directrice formation professionnelle continue & VAE à Montpellier Business School, Magalie Marais, enseignant chercheur et professeur permanent à Montpellier Business School et Emmanuelle Pays, DRH d’Extia viendront débattre autour « du management par les valeurs …
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 116118
• Publié le 22/03/2018 à 18:41
©  D.R.
La filière numérique : vivier de reconversion professionnelle (Mounir Mahjoubi, Unum 2018)

« Le sujet de la re-formation au sein de sa propre carrière, c’est celui qui va nous coûter le plus cher, mais qui représente la plus grande opportunité pour tous » déclare Mounir Mahjoubi, secrétaire d’État chargé du Numérique le 22/03/2018 à l’occasion de la 4e « Unum » (Université du Numérique…
Domaine(s) : Organisation du travail
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 116092
• Publié le 22/03/2018 à 18:25
« Renforcer l’acculturation digitale des collaborateurs » via la certification (I. Cerruti/Air France)

« Nous avons choisi de faire appel à DiGiTT, plateforme de certification des connaissances et compétences digitales, afin de renforcer l’acculturation digitale interne des collaborateurs d’Air France et de réfléchir sur les initiatives à adopter en ce sens. Ce dispositif s’inscrit comme un levier…
Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 115786
• Publié le 22/03/2018 à 17:57
©  D.R.
L’inopposabilité de la prise en charge de l’inaptitude n’affecte pas l’obligation de reclassement

La décision du TASS, qui déclare inopposable à un employeur une décision de prise en charge d’une affection au titre de la législation professionnelle, est sans incidence sur l’obligation de reclassement de l’employeur, décide la Cour de cassation le 07/03/2018.  En l’espèce, le salarié a ét…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 116073
• Publié le 22/03/2018 à 17:14
©  Legifrance
PSE : l’obligation de reclassement peut ne concerner que les salariés licenciés

Lorsqu’un PSE prévoit l’obligation de soumettre, à chaque salarié, trois propositions d’offres valables d’emploi, qui ne concerne que les collaborateurs licenciés pour lesquels l’objectif est de trouver un nouvel emploi ou les aider à créer leur entreprise, l’employeur ne manque pas à son…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 115932
• Publié le 22/03/2018 à 17:12