Remplacement d’un représentant syndical : le syndicat doit le notifier à l’employeur
Lorsqu'un syndicat procède à une désignation d'un représentant syndical en remplacement d'un autre représentant syndical, il lui appartient de le préciser dans la désignation notifiée à l'employeur, décide la Cour de cassation le 14/03/2018.
En l'espèce, un syndicat avait désigné une première salariée comme représentante syndicale au CE d'une...

