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Trophées U-Spring 2018 : Bouygues, Schneider Electric, LVMH, SNCF, Capgemini… les lauréats 2018

15 entreprises ont été récompensées pour leurs pratiques et performances dans le domaine de la formation professionnelle, le 15/02/2018 à l’occasion de la troisième édition d’U-Spring, le printemps des Universités d’entreprises, organisé par BPI Group.  Palmarès par catégories :

Domaine(s) : Formation
• Article n° 115568
• Publié le 16/03/2018 à 15:26

Apprentissage : quels risques pour les CFA hors des grandes métropoles ? (Régions de Fr./M Pénicaud)

« Je peux vous assurer que je rencontre des CFA qui se réjouissent de l’instauration du coût au contrat [pour les formations en alternance]. Cela ne sert à rien d’entretenir des CFA dont les places sont vides », déclare Muriel Pénicaud, ministre du Travail, le 15/03/2018 devant les journalistes de…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Pouvoirs publics
• Article n° 115603
• Publié le 16/03/2018 à 15:10

©  D.R.
Juridictions françaises compétentes pour des pilotes dont la base est un aéroport français

Les juridictions françaises sont compétentes pour juger du licenciement d’un salarié pilote, dès lors que son contrat de travail lui impose de choisir un aéroport français, en tant que « base d’affectation », à partir duquel il commence et termine ses prestations de travail et à partir duquel il…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 115530
• Publié le 16/03/2018 à 11:58

©  D.R.
Portage salarial : Cyril Garcia, délégué général du PEPS

Cyril Garcia est nommé, le 15/03/2018, délégué général du PEPS, le syndicat professionnel des entreprises de portage salarial. • Il sera en charge notamment du pilotage opérationnel de l’organisation (animation du réseau d’adhérents, développement de nouveaux services, communication et…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 115597
• Publié le 16/03/2018 à 10:55

©  Ministères Sociaux/DICOM/Jacky d. FRENOY
« Pourquoi ne pas transformer les universités d’entreprises en CFA ? » (Antoine Foucher)

Droit du travail, formation professionnelle, apprentissage : « les changements majeurs du champ social engagés par le Gouvernement ont un objectif : donner la main aux entreprises », annonce Antoine Foucher, directeur de cabinet de Muriel Pénicaud le 15/03/2018, à l’occasion de la 3e édition…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Alternance, Pouvoirs publics
• Article n° 115578
• Publié le 15/03/2018 à 18:56

©  D.R.
« La fonction RH doit se remettre en question sinon elle risque de disparaître » (D.Bille, ex-DRH)

« Je ne crois pas à la fonction RH telle qu’elle est représentée aujourd’hui dans les organisations des entreprises. Il faut qu’elle se remette en question. Et si elle ne le fait pas, elle sera vouée à disparaître », déclare Didier Bille, ex-DRH, auteur de la Machine à Broyer (Ed. Le Cherche…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 115536
• Publié le 15/03/2018 à 18:52

« Nous serons fermes sur le bonus/malus » (Muriel Pénicaud, Ajis)

« Nous avons dit que nous mettrons en place un bonus/malus » pour limiter les recours abusifs aux contrats courts. « Un délai de quatre mois a été demandé par les partenaires sociaux pour négocier par branche. Je leur dit “chiche”, mais si le résultat est insuffisant, il y aura une loi et un…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 115576
• Publié le 15/03/2018 à 18:45

Formation : « L’heure de CPF sera valorisée à hauteur de 14,28 euros » (Muriel Pénicaud, Ajis)

« Personne ne perdra ses droits » lors de la bascule de la valorisation du CPF d’heures en euros, déclare Muriel Pénicaud, ministre du Travail, le 15/03/2018, à l’occasion d’une rencontre avec les journalistes de l’Ajis. « Nous avons étudié le coût moyen d’une heure de CPF aujourd’hui - entre 12…

Domaine(s) : Formation
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 115546
• Publié le 15/03/2018 à 18:23

©  D.R.
Les universités d’entreprise : outils du développement de l’employabilité à vie(S.Lochmann/BPI group)

« Avec la réforme [de la formation] qui s’annonce, des entreprises qui ne disposent pas d’universités internes pourront être tentées d’en développer car, ces structures pourront répondre aux problématiques d’employabilité à vie qui se poseront aux employeurs » explique à News Tank, Sabine…

Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Article n° 115563
• Publié le 15/03/2018 à 18:12

©  D.R.
« Créer une culture de partage par la mise en œuvre de pratiques collaboratives » (P.Cuenot/ Bouygues)

« Il existe une solidarité commune entre les filiales sur la politique RH que nous avons formalisée autour d’un projet lancé début 2017. Nous avons créé des groupes de travail afin que chaque filiale puisse s’inspirer des meilleures pratiques des autres », déclare Philippe Cuenot, DRH innovation…

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 115391
• Publié le 15/03/2018 à 18:04

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