Talent Management : archives (page 31/1295)

Filtrer par domaine

Filtrer par année

©  DR.

Rapport du COR : « La véritable nouveauté : la remise en cause du cadre comptable actuel » (B. Martinot)

Le rapport 2026 du COR (Conseil d’orientation des retraites), publié le 11/06/2026, ne constitue « ni une rupture, ni une surprise » par rapport à l’édition précédente, estime l’économiste Bertrand Martinot. L’exercice consiste avant tout à actualiser les projections financières présentées en 2025…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Organisation du travail, Essentiels Talent Management, …
• Article n° 444360
• Publié le
©  D.R.

Feedback : « Un outil essentiel de connaissance de soi » (Raphaël Maisonnier, Fasterclass)

« Nous avons mené une étude auprès de 3 612 personnes représentatives de la population française. 91 % des Français disent vouloir davantage de feedback dans leurs organisations. Pourtant, je constate un paradoxe : nous vivons dans un océan d’information, mais dans un désert de feedback », déclare…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Expérience collaborateur, Management , Organisation du travail, …
• Article n° 444356
• Publié le
©  D.R.

Retraites : une dégradation durable des comptes à l’horizon 2070 confirmée par le COR

Le déficit du système de retraite devrait être proche de 6,8 Md€ en 2030 (-0,2 point de PIB), dans le prolongement des projections de l’an dernier, d’après le rapport 2026 du COR (Conseil d’orientation des retraites) rendu public le 11/06/2026. À réglementation inchangée, le déficit…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, Développement des carrières, …
• Article n° 444367
• Publié le
©  CMS Francis Lefebvre

Sport en entreprise : l’obligation de sécurité dès la mise en place d’une activité (CMS Francis Lefebvre)

« Le sport en entreprise peut être un vrai levier de santé et d’attractivité, mais il exige une préparation juridique rigoureuse. Prévention des risques, conformité des locaux, accident du travail, exonération sociale, CSE, égalité de traitement, données personnelles… autant de sujets …
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Avantages sociaux, Collaboration, Culture d’entreprise, …
• Article n° 444274
• Publié le
©  D.R.

France Travail : 15 M€ investis dans l’IA au profit de l’accompagnement humain

« Les gains de productivité liés à l’IA visent à réallouer du temps vers l’accompagnement humain et intensif, sans augmenter la charge des agents, dans un contexte de forte activité. » déclare Samir Amellal, directeur général adjoint Tech chez France Travail, lors d’un échange avec la presse le…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Formation, IA/Agent IA, …
• Article n° 444152
• Publié le
©  D.R.

Événementiel : 54 % des entreprises rencontrent des difficultés pour recruter (étude Opiiec/Opco Atlas)

« Après avoir surmonté une période particulièrement difficile lors de la crise sanitaire (- 52 % de chiffre d’affaires entre 2019 et 2020), le secteur de l’événementiel affiche un dynamisme retrouvé : 900 offres d’emploi ont été publiées en 2024, soit + 43 % en un an, dont 80 % en CDI », indique…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Formation, IA/Agent IA, …
• Article n° 444200
• Publié le
©  D.R.

Emploi des seniors : 50 solutions d’entreprises réunies dans un guide (Club Landoy)

Le Club Landoy publie « 50 solutions pour les 50+ », un guide rassemblant des initiatives mises en œuvre par des entreprises engagées en faveur de l’emploi des seniors, indique-t-il le 10/06/2026. « Conçu comme un outil opérationnel à destination de l’ensemble des entreprises, il vise à nourrir…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Emploi, Retraites, …
• Article n° 444129
• Publié le
©  Cour des comptes

Rapport « La montée en puissance des agents contractuels » (Cour des comptes)

« En commençant par la fonction publique de l’État, définir en 2027 une doctrine d’emploi des agents contractuels s’inspirant des scénarios d’évolution de la fonction publique. » Telle est l’une des recommandations formulées par la Cour des comptes, dans son rapport intitulé « La montée en…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Cabinets de conseil et d’études, Fonction publique
• Article n° 444101
• Publié le
©  D.R.

L’Oréal : lancement d’un sixième plan d’actionnariat salarié dans 63 pays (décote : 20 %)

L’Oréal annonce le lancement de sa sixième opération d’actionnariat salarié « afin de permettre aux salariés du groupe d’acquérir des actions L’Oréal et de les associer étroitement au développement de l’entreprise », le 09/06/2026. « Ce plan sera déployé dans tous les pays où cela est possible…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Actionanariat Salarié, Management , Marque employeur , …
• Article n° 444176
• Publié le
©  Cour des comptes

Rapport sur la prime d’activité (Cour des comptes - 10/06/2026)

« Mettre fin à l’éligibilité à la prime d’activité des apprentis et des retraités en cumul emploi-retraite. » Telle est l’une des recommandations formulées par la Cour des comptes dans son rapport sur la prime d’activité, publié le 10/06/2026.
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Avantages sociaux, Management , …
• Article n° 444169
• Publié le