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Schneider Electric : Jacques Palluel vice-président gestion des talents et apprentissage

Jacques Palluel est nommé vice-président gestion des talents et apprentissage de Schneider Electric, apprend News Tank le 13/02/2026. Il occupait le poste de VP HR global finance & governance depuis février 2022. Schneider Electric est un groupe industriel spécialisé dans la conception et la…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Management , Marché du travail - Recrutement
• Article n° 430440
• Publié le 13/02/2026 à 11:00
©  Seb Lascoux
[Think E&R 2026] Collaboration établissements/entreprises : ce qui fonctionne, ce qu’ils attendent

« On doit tous se demander comment faire pour, non pas tomber dans l’adéquationnisme, mais avoir des formations pouvant rapidement s’adapter et tenir compte de l’expérience réelle », déclare Maya Atig, directrice générale de la fondation bancaire française et présidente du conseil d’école de…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Entreprises, Organismes de formation
• Article n° 430437
• Publié le 13/02/2026 à 10:30
©  D.R.
Fonction publique : « 13 % des jeunes travaillent dans le public six ans après leurs études » (Céreq)

« 13 % des jeunes diplômés travaillent dans la fonction publique six ans après la fin de leurs études », selon l’étude « De l’attrait à la réalité : l’accès à la fonction publique six ans après la sortie des études », publiée par le Céreq le 11/02/2026. D’après l’étude : • « 50 % de ces jeunes…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Management , Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 430345
• Publié le 13/02/2026 à 10:00
©  D.R.
Étude « L’accès à la fonction publique six ans après la sortie des études » (Céreq - 11/02/2026)

« 13 % des jeunes diplômés travaillent dans la fonction publique six ans après la fin de leurs études », selon l’étude « De l’attrait à la réalité : l’accès à la fonction publique six ans après la sortie des études », publiée par le Céreq le 11/02/2026.
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Formation, Marché du travail - Recrutement, Talent développement, …
• Article n° 430352
• Publié le 13/02/2026 à 10:00
Spartes : Sandra Couturier DRH

Sandra Couturier est nommée DRH de Spartes, annonce le groupe le 12/02/2026. Elle avait fondé en octobre 2016 le cabinet Bemyrh, dont elle a été DRH jusqu’en février 2026. Spartes est un cabinet de conseil spécialisé dans l’optimisation de la performance RH, finance et des coûts des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Marché du travail - Recrutement
• Article n° 430315
• Publié le 12/02/2026 à 17:30
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« La filière automobile manufacturière en France entre 2010 et 2023 » (Insee - 12/02/2026)

« L’emploi des sociétés de la filière automobile manufacturière est passé de 425 500 à 286 800 équivalents temps plein entre 2010 et 2023, soit une baisse de 33 % », indique l’Insee dans son analyse publiée le 12/02/2026.
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Marché du travail - Recrutement, Organisation du travail, …
• Article n° 430304
• Publié le 12/02/2026 à 17:00
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Automobile : « L’emploi dans la filière manufacturière a chuté de 33 % entre 2010 et 2023 » (Insee)

« L’emploi des sociétés de la filière automobile manufacturière est passé de 425 500 à 286 800 équivalents temps plein (ETP) entre 2010 et 2023, soit une baisse de 33 % », indique l’Insee dans son analyse publiée le 12/02/2026. Les principaux enseignements de l’étude sont : • L’emploi recule…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Marché du travail - Recrutement, Organisation du travail, …
• Article n° 430302
• Publié le 12/02/2026 à 17:00
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Transparence salariale : « 78 % des DRH interrogés n’ont encore rien mis en place » (Audrey Richard, ANDRH)

« Notre enquête révèle que 78 % des DRH interrogés n’ont encore rien mis en place concernant la transparence salariale, principalement en raison du manque d’informations sur la future loi et des nombreuses autres priorités du quotidien », déclare Audrey Richard, présidente de l’ANDRH, au siège…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management, Lois & Réglements, …
• Article n° 430262
• Publié le 12/02/2026 à 12:43
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Prisma Media : Thibault Masurel DRH groupe

Thibault Masurel est nommé directeur des ressources humaines groupe de Prisma Media, apprend News Tank le 12/02/2026. Il était DRH - Directions IT, Opérations & Finance, Recrutement & Marque employeur, Relations sociales au sein du groupe de presse depuis septembre 2016. Filiale de Vivendi…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 430270
• Publié le 12/02/2026 à 11:40
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Empruntis : Caroline de Amorin DRH

Caroline de Amorin est nommée DRH du groupe Empruntis, apprend News Tank le 12/02/2026. Elle était responsable du recrutement au sein du groupe spécialisé dans le courtage en crédit depuis mars 2024. Caroline de Amorin a précédemment occupé différentes fonctions chez Partners Finances de…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management
• Article n° 430243
• Publié le 12/02/2026 à 11:00