Talent Management : archives (page 32/1295)

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Prime d’activité : fin de l’éligibilité des apprentis recommandée par la Cour des comptes

« Mettre fin à l’éligibilité à la prime d’activité des apprentis et des retraités en cumul emploi-retraite. » Telle est l’une des recommandations formulées par la Cour des comptes dans son rapport sur la prime d’activité, publié le 10/06/2026. La Cour des comptes, saisie par la commission des…
Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Avantages sociaux, Salaires, …
• Article n° 444145
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©  Romain Vincens

Territoires zéro chômeur : proposition visant à étendre l’expérimentation adoptée en 1ère lecture (Sénat)

Le Sénat a adopté, en première lecture, la proposition de loi visant à exercer l’accès à l’emploi, à pérenniser et à étendre progressivement l’expérimentation TZCLD (Territoires zéro chômeur de longue durée) comme solution de retour à l’emploi pour les personnes privées durablement d’emploi, le…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Diversité - Inclusion, Emploi, Lois & Réglements, …
• Article n° 444117
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©  D.R.

Absentéisme : + 25,5 % depuis 2019, hors années Covid (Malakoff Humanis)

« L’absentéisme atteint 4,3 % en 2025, son plus haut niveau depuis 2019. » Cette hausse est portée par l’allongement des arrêts, notamment ceux liés à la santé mentale, selon la 10e édition du baromètre absentéisme réalisé par l’Ifop pour Malakoff Humanis, publiée le 09/06/2026. « Les arrêts…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Santé - Sécurité, Santé mentale, …
• Article n° 444104
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©  D.R.

Agents contractuels : une doctrine d’emploi à définir en 2027 dans la fonction publique

Les agents contractuels représentent 77 % des entrées et 52 % des sorties de la fonction publique en 2023. Face à cette montée en puissance, la Cour des comptes recommande de définir, dès 2027, une doctrine d’emploi des contractuels, en commençant par la fonction publique de l’État. Telle est…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Développement des carrières, Emploi, Management , …
• Article n° 444030
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Fleury Michon : Pierre Chanal directeur des ressources humaines, développement et fonctions support

Pierre Chanal est nommé directeur des ressources humaines, développement et fonctions support de Fleury Michon, annonce-t-il sur LinkedIn le 08/06/2026. Il a auparavant occupé le poste de DRH chez Arlanxeo de mars 2025 à octobre 2025. Fleury Michon est une entreprise de l’industrie…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Management , Cabinets de conseil et d’études, Editeurs de solutions, …
• Article n° 444022
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©  Seb Lascoux

En route pour 2027 (8) : La qualité ou l’éléphant dans la pièce (Jean-Pierre Willems)

Tout le monde est pour la qualité et pour une régulation du champ de la formation qui s’opérerait par la qualité. Oui mais voilà, personne ne tient à traiter véritablement le sujet, qui supposerait en premier lieu que la qualité soit définie. Qualiopi ? La preuve par l’échec : aucune mesure…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Formation, Compétences, Culture apprenante, …
• Article n° 443982
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©  Céreq

Publication « Former les ouvriers : un enjeu inégalement investi par les entreprises » (Céreq Bref)

« Les ouvriers pâtissent encore d’inégalités d’accès à la formation en comparaison d’autres catégories socioprofessionnelles comme les cadres ou les techniciens », indique le Céreq Bref n° 486, publié le 09/06/2026. Cette étude analyse les disparités d’accès à la formation au sein du monde…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Formation, Management , Cabinets de conseil et d’études, …
• Article n° 444012
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Formation : « Les ouvriers moins formés que d’autres catégories socioprofessionnelles » (Céreq)

« Les ouvriers pâtissent encore d’inégalités d’accès à la formation en comparaison d’autres catégories socioprofessionnelles comme les cadres ou les techniciens », indique le Céreq Bref n° 486, publié le 09/06/2026. Ce Céreq Bref analyse les disparités d’accès à la formation au sein du monde…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Formation, Cabinets de conseil et d’études, Entreprises, …
• Article n° 443996
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Emploi dans le transport et la logistique : 1 770 événements du 15 au 19/06/2026 dans toute la France

France Travail Provence-Alpes-Côte d’Azur, en partenariat avec les acteurs du Réseau pour l’emploi et les professionnels de la filière, organise plus de 1 770 événements pour faire découvrir les métiers, les formations et les opportunités d’emploi dans le secteur du transport et de la logistique…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Compétences, Formation, Marché du travail - Recrutement, …
• Article n° 444000
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Absentéisme : 30,8 % des RH constatent encore une hausse en 2026 (Ayming)

« En 2026, 30,8 % des professionnels RH indiquent que l’absentéisme continue d’augmenter, contre 37,5 % en 2025 », selon la 18ème édition du baromètre Ayming de l’absentéisme et de l’engagement, publiée le 08/06/2026. Selon l’étude, « ce recul de 6,7 points ne permet cependant pas de conclure…
Domaine(s) : Organisation du travail, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Santé - Sécurité, Santé mentale, …
• Article n° 443956
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