Feedback : « Un outil essentiel de connaissance de soi » (Raphaël Maisonnier, Fasterclass)

« Nous avons mené une étude auprès de 3 612 personnes représentatives de la population française. 91 % des Français disent vouloir davantage de feedback dans leurs organisations. Pourtant, je constate un paradoxe : nous vivons dans un océan d’information, mais dans un désert de feedback », déclare Raphaël Maisonnier, CEO de Fasterclass, lors d’une keynote intitulée « Êtes-vous quelqu’un à qui on peut donner du feedback ? », organisée dans le cadre de l’Université 2026 de l’ANDRH, à Pont du Gard le 11/06/2026.

« Un Français sur deux dit ne jamais en recevoir de son manager, et quand il y en a, il est souvent jugé trop rare, flou, maladroit ou injuste. Et très peu de collaborateurs se sentent à l’aise pour donner du feedback à leur manager. »

« Pour moi, le feedback, c’est un retour…