Talent Management : archives (page 1257/1296)

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« Prêt temporaire de salariés » entre entreprises : les remboursements de frais précisés (LFR 2017/2)

A compter du 01/01/2018, une entreprise mettant à disposition de manière temporaire un salarié auprès d’une jeune entreprise ou d’une PME dans le cadre des conventions prévues à l’article L. 8241-3 du Code du Travail peut déduire les salaires, charges sociales afférentes et frais professionnels…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 109575
• Publié le
© Réquillart

« L’open web est devenu notre nouveau terrain de recrutement » (Gilles Cavallari, PDG Monster France)

«  Notre solution de recrutement open web et sociale Premium Jobs Ads permet de diffuser une annonce sur les réseaux sociaux classiques, comme Twitter, Instagram ou Facebook. Mais dans un avenir proche, elle étendra cette fonctionnalité jusqu’à générer des alertes sur des plateformes moins…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 109396
• Publié le
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Appel à idées sur « la méthode d’évaluation des ordonnances » avant le 30/01/2018 (France Stratégie)

« Afin d’approfondir son diagnostic sur les enjeux et les moyens de l’évaluation, le Comité d’évaluation des ordonnances lance un appel à idées en invitant les chercheurs, les experts ou encore les praticiens à formuler des suggestions pour l’évaluation des ordonnances sur le dialogue social et…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 109425
• Publié le
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À nos lecteurs : permanence pendant les fêtes de fin d’année

Toute l’équipe de news tank vous souhaite d’excellentes fêtes de fin d’année.Engagée au quotidien dans le suivi de l’actualité, l’équipe de rédaction de news tank assurera le suivi des textes publiés au Journal Officiel, entre le 23/12/2017 et le 01/01/2018.Le 02/01/2018, news tank publiera un…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Organisation du travail, Essentiels Formation, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 109387
• Publié le
©  D.R.

Union Européenne : projet de « nouveaux droits améliorant la prévisibilité des conditions de travail »

• Une période d’essai ne dépasse pas 6 mois, à moins que cela soit objectivement justifié ;• un droit de travailler pour d’autres employeurs interdisant les clauses d’exclusivité sauf justification ;• un droit à la prévisibilité du travail pour les travailleurs à la demande ;• le droit de demander…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International
• Article n° 109408
• Publié le
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Quelles sont les évolutions récentes des conditions de travail & des risques psychosociaux ? (Dares)

• Stabilisation des contraintes de rythme de travail; • baisse de certaines contraintes psychosociales ; • recul des comportements hostiles ; • réduction de l’autonomie des salariés ;  • des contraintes physiques stabilisées à un niveau élevé. Tels sont les premiers enseignements de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 117789
• Publié le
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Université d’hiver d’Entreprise&Personnel le 12/01/2018 à Paris

• L’intelligence artificielle au cœur de la performance, entre mythe et réalité ;• La performance renouvelée par les start-up ; • Les DRH et la performance augmentée ;tels sont les principaux thèmes qui feront l’objet de conférences lors de la 8ème édition de l’Université d’hiver…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 109323
• Publié le