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A compter du 01/01/2018, une entreprise mettant à disposition de manière temporaire un salarié auprès d'une jeune entreprise ou d'une PME dans le cadre des conventions prévues à l’article L. 8241-3 du Code du Travail peut déduire les salaires, charges sociales afférentes et frais professionnels remboursés au salarié mis à disposition, indique...
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