Talent Management : archives (page 1247/1296)

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Épargne salariale : « Il faut supprimer progressivement le forfait social » (Michel Bon, Pdt Fondact)

« Il n’y a pas d’autres solutions que de supprimer le forfait social. Actuellement, ce sont les entreprises les plus vertueuses qui y sont assujetties : celles qui gagnent de l’argent et redistribuent les profits à leurs salariés. L’effet du forfait social est désastreux sur l’image de l’épargne…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations
• Article n° 112370
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Lancement d’une campagne sur le harcèlement sexuel au travail par le Défenseur des droits

« Le chef d’entreprise a une obligation de sécurité vis-à-vis de ses salariés. Prévenir et lutter contre le harcèlement sexuel au travail fait partie de cette obligation de sécurité. », déclare Jacques Toubon, défenseur des droits, le 06/02/2017 lors du lancement d’une campagne d’information et de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 112360
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Nature&découvertes : « précurseurs sur le lien entre satisfaction client & sens au travail »(A.Deneux)

« Dès sa création en 1990, Nature&Découvertes, entreprise familiale, s’est affichée comme 100 % humain, 100 % clients et 100 % nature. Dès le départ, 10 % des résultats ont été redistribués à des associations et fondations promouvant la nature. Nous étions précurseurs aussi sur le lien de cause …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 112066
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Égalité professionnelle/numérique : un appel à projets du FACT

• Intégrer les enjeux d’égalité professionnelle de manière transversale dans les projets de transformation (numérique, organisation, temps de travail…) ; • Développer des outils de pratique et de prévention et de santé au travail « prenant en compte l’exposition différenciée des femmes et des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 112248
• Publié le
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Coworking (territoires, travail, numérique) : Patrick Lévy Waitz missionné par le Gouvernement

Patrick Lévy Waitz, président de la Fondation Travailler autrement et du groupe ITG de portage salarial se voit confier par Julien Denormandie, secrétaire d’État auprès du ministre de la Cohésion des territoires, la mission « Coworking : Territoires, Travail, Numérique », indique la Fondation…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 112281
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Formation : « impliquer des “sachants” et des managers sur le terrain » (Paul Jeorger-Société Générale)

« Nous devons donner les moyens à nos collaborateurs de s’inscrire dans la transformation en faisant face aux enjeux du digital qui ont changé les comportements et les attentes de nos clients ». « Nous allons être confrontés au redimensionnement de nos 2 000 agences et pour le back-office, nos…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Article n° 111489
• Publié le