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Allemagne : lancement d’une formation continue en Big Data et Intelligence artificielle chez Audi

« Audi lance son data.camp et coopére avec la plate-forme en ligne Udacity », indique Michael Schmid, responsable de l’Audi Academy, le 21/11/2017. « L’expertise dans les domaines de l’intelligence artificielle et du big data est un élément essentiel pour le développement de la conduite autonome…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : International
• Article n° 107785
• Publié le 04/12/2017 à 12:07
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Suppression du contrat de génération : publication des décrets (JO)

Deux décrets du 30/11/2017 relatifs à la suppression du contrat de génération sont publiés au JO le 02/12/2017.Ils viennent confirmer l’ordonnance 2017-1387 du 22/09/2017 qui met fin à ce dispositif.Seule exception : les entreprises ayant signé de tels contrats avant le 23/09/2017 peuvent…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 107754
• Publié le 02/12/2017 à 17:04
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Stylo d’Or : « Les robots font-ils aussi l’amour ? » - Souris d’Or : « Futurs Talents » (Andrh 2017)

• « Les robots font-ils aussi l’amour ? Le transhumanisme en 12 questions » de Laurent Alexandre et Jean-Michel Besnier, Editions Dunod pour le Stylo d’Or• Le blog Futurs Talents de Jean-Baptiste Audrerie pour la Souris d’Or.Tels sont les deux prix décernés par la Revue Personnel de l’ANDRH, le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 107743
• Publié le 01/12/2017 à 22:16
©  D.R.
Crédit Agricole Nord de France : Fabienne Hallereau, directrice des RH et de la logistique

Fabienne Hallereau est nommée directrice des RH et de la logistique du Crédit Agricole Nord de France. Elle a pris ses fonctions le 06/11/2017.Depuis 2009, elle était directrice de la caisse régionale Maine-Anjou au sein du groupe Crédit Agricole.

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 107719
• Publié le 01/12/2017 à 18:42
Le juge ne peut annuler un licenciement que dans les cas où la nullité est prévue (C.Cass)

« Le juge ne peut, en l’absence de disposition le prévoyant et à défaut d’une violation d’une liberté fondamentale, annuler un licenciement » rappelle la Cour de cassation le 22/11/2017. • En l’espèce, le salarié a refusé sa nouvelle affectation au motif qu’elle ne correspondait pas aux…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 107700
• Publié le 01/12/2017 à 17:28
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« C’est à la fonction RH d’accompagner la transformation » (Martine Bordonné, Orange)

« Nous imposions aux clients nos points de vue. Aujourd’hui, c’est l’extérieur qui nous challenge : il faut être rapide, agile. Et c’est à la fonction RH d’accompagner cette transformation. Les entreprises qui résisteront demain seront celles qui engageront cette transformation », selon Martine…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 107638
• Publié le 30/11/2017 à 18:51
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64 % des entreprises confrontées à au moins un risque professionnel en 2017 (Atequacy-Singer Avocats)

En 2017, les 2/3 (64 %) des entreprises ont déclaré au moins un risque professionnel : accident du travail, maladie professionnelle ou accident de trajet. C’est ce que révèle le baromètre Atequacy - Singer Avocats sur l’impact annuel des risques professionnels pour les entreprises, publiée le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 107636
• Publié le 30/11/2017 à 18:32
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« Donner du pouvoir aux collaborateurs, supprimer les signes du pouvoir » (M.Thomas/IMA Technologies)

• Autoriser l’autonomie• Alléger le contrôle• Promouvoir la transparence• Favoriser l’égalité• Développer le travail collaboratif• Instaurer du plaisir à travailler ensembleTels sont les 6 axes mis en place par IMA Technologies, spécialiste de la relation client, pour rendre plus agile son…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 107572
• Publié le 30/11/2017 à 17:49
Scalian : Caroline Nancy DRH

Caroline Nancy est nommée directrice des ressources humaines de Scalian, ETI française d’ingénierie et de conseil, apprend News Tank le 29/11/2017. Elle rejoint, à ce titre, le comité exécutif du groupe et sera directement rattachée au président du groupe, Yvan Chabanne.Caroline Nancy était DRH…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 107589
• Publié le 30/11/2017 à 16:45
La parentalité : un enjeu réel pour la marque employeur ? (S. Cavaliero)

La prise en compte de la parentalité en entreprise est devenue un incontournable pour l’entreprise qui souhaite optimiser sa marque employeur. Être parent et travailler représentent une source régulière de difficultés, voire de conflits pour le salarié dans sa vie professionnelle :• baisse de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 107400
• Publié le 30/11/2017 à 16:38