Talent Management : archives (page 1233/1296)

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©  Fntp

La FFB lance une campagne de promotion des métiers #JaiChoisiLeBatiment, le 18/04/2018

« #JaiChoisiLeBatiment », c’est le titre de la campagne de promotion des métiers lancée, le 18/04/2018, par la fédération française du bâtiment (FFB) pour mettre en lumière des hommes et des femmes qui se disent « fiers d’appartenir à cette filière d’avenir ». « Le bâtiment fait face à de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 118611
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Trophées Agires - Synergie campus pour valoriser les relations entre établissements et entreprises

Valoriser « l’impact, l’innovation et le dynamisme des relations entre les établissements d’enseignement supérieur et les entreprises » : c’est l’objectif des premiers trophées Agires - Synergie campus entreprises, qui seront remis le 07/06/2018 à Paris, annoncent les deux associations le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance
• Article n° 118369
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©  Ministère de la Défense

Réserve militaire : Bouygues & KMPG signent une convention avec le ministère de la Défense

• Augmentation de la durée annuelle des périodes de réserve opérationnelle : jusqu’à 10 jours par an (Groupe Bouygues) ; 15 jours par an (KPMG) contre 5 jours prévus dans la loi ; • Maintien de 50 % de la rémunération des salariés pendant leurs activités dans la réserve opérationnelle, dans la…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 118291
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Réforme des retraites : une concertation en deux phases jusqu’à l’automne 2018

• La construction d’un système universel, commun à tous les actifs,  • La construction d’un système redistributif et solidaire, • La construction d’un système tenant compte des évolutions de la société,   tels sont les trois premiers blocs consacrés aux grands principes du nouveau système de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Retraites
• Article n° 118298
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©  ADP/NTRH

« The workforce view in Europe 2018 » (ADP)

• 83 % des salariés sont confiants dans leur niveau de compétence ; • prés d’un tiers (28 %) des collaborateurs redoutent l’automatisation de leur poste ;  • 18 % affirment souffrir de stress quotidiennement ;  • 22 % des sondés déclarent avoir du mal à être productifs au travail,  • seulement…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Talent Management
• Article n° 118284
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Agilité, responsabilité, transversalité : « un dispositif d’animation propre » (Malakoff Médéric)

« Nous avons construit un dispositif d’animation propre en matière d’agilité, de responsabilité et de transversalité. Nous avons créé des lieux d’ouverture et d’échange et de partage de bonnes pratiques pour les managers. Nous mettons en place des plans d’action managériales propres à chaque…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 117387
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