Associer vos salariés aux résultats de votre entreprise, pour quels résultats RH ? (S. Cavaliero)
Par rapport, aux autres entreprises, celles qui ont une forte culture d’actionnariat salarié ont :
• un taux plus faible de départs volontaires (7,1 % vs. 11,1 %)
• un taux de licenciements plus faibles (4,4 % vs. 5,1 %).
Ces chiffres énoncés par l’étude du cabinet d’études Eres sur la…