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« Le DRH devra changer de posture dans la gestion de ses effectifs » (Antoine Robischung, DRH CPM)

« Avec la réforme des indépendants qui s’annonce, le DRH devra changer de posture dans la gestion de ses effectifs :  il devra gérer des populations différentes, certaines en contrat de travail et d’autres en statut d’indépendant. Il faudra apprendre à raisonner en termes de collaboration et non…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Négociations, Organisation du travail
• Article n° 101187
• Publié le 08/09/2017 à 20:10
© MGu/NTRH
Responsables Formation : comment évaluer l’efficience de votre gestion ? (J-P Willems)

Si 45 ans de réglementation de la formation ont souvent centré le débat sur le produit (la formation elle-même), il est toujours indispensable pour les responsables formation d’aller au-delà de la production de statistiques dans leur travail de reporting sur les résultats. Et d’aborder la question…
Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Article n° 100689
• Publié le 08/09/2017 à 19:51
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« E-mails : la surveillance doit être pertinente et adaptée au but recherché » (Stéphane Béal/FIDAL)

La CEDH a sanctionné la surveillance des courriels privés par un employeur roumain, dans un arrêt du 05/09/2017. Un ingénieur avait été licencié pour avoir utilisé sa messagerie professionnelle à des fins personnelles. « Attention, il ne faut pas conclure de cette décision qu’une entreprise ne…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : International, Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 101080
• Publié le 08/09/2017 à 17:52
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Jean-Paul Delevoye futur haut-commissaire aux retraites

Jean-Paul Delevoye sera le futur haut-commissaire aux retraites annonce Le Figaro le 07/09/2017. Il sera rattaché à Agnès Buzyn, la ministre des Solidarités, chargée de mettre en œuvre la réforme des retraites. Jean-Paul Delevoye était président de la commission d’investiture pour les élections…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 101172
• Publié le 08/09/2017 à 16:43
Fin de l’interdiction totale d’utilisation d’un outil professionnel à des fins personnelles (CEDH)

« Les instructions d’un employeur ne peuvent pas réduire à néant l’exercice de la vie privée sociale sur le lieu de travail », indique la Cour Européenne des droits de l’homme dans un arrêt du 05/09/2017. "Cette décision s’impose à toute l’Europe. Tout d’abord, il ne semble désormais plus possible…
Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : International, Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 101090
• Publié le 07/09/2017 à 19:00
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Nikon (Cass. Soc, 02/10/2001, n° 99-42942)

Le droit français garantie le secret des correspondances pour le salarié. Les employeurs se sont adaptés à la jurisprudence Nikon (Cass. Soc, 02/10/2001, n° 99-42942) et prévoient désormais que les employés doivent identifier dans leur fichier ce qui est personnel et ce qui ne l’est pas.

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Négociations, Organisation du travail
• Article n° 101105
• Publié le 07/09/2017 à 18:57
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Arrêt de la CEDH 05/09/2017 : interdiction d’utiliser un outil professionnel à des fins personnelles

« Les instructions d’un employeur ne peuvent pas réduire à néant l’exercice de la vie privée sociale sur le lieu de travail », indique la Cour Européenne des droits de l’homme dans un arrêt du 05/09/2017. "Cette décision s’impose à toute l’Europe. Tout d’abord, il ne semble désormais plus possible…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Négociations, Organisation du travail
• Article n° 101100
• Publié le 07/09/2017 à 18:28
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Assemblée nationale : Anousheh Karvar conseillère chargée de la cohésion sociale territoriale

Anousheh Karvar est nommée conseillère chargée de la cohésion sociale territoriale et des outre-mer à la présidence de l’Assemblée nationale depuis août 2017. Elle est inspectrice des affaires sociales, présidente du collège Travail, Emploi Formation à l’Igas depuis mars 2012 et directrice…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : International
• Article n° 101001
• Publié le 06/09/2017 à 19:40
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Korian : Nadège Plou directrice des ressources humaines

Nadège Plou est nommée directrice des ressources humaines de Korian, annonce le réseau européen de maisons de retraite et cliniques spécialisées le 05/09/2017. Elle succède à Rémy Boyer qui occupait cette fonction depuis le 01/09/2016. Nadège Plou était directrice des ressources humaines de Tati…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 100982
• Publié le 06/09/2017 à 18:23
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FM Logistic : Charlotte Migne directrice du développement durable

Charlotte Migne est nommée directrice du développement durable du groupe FM Logistic, apprend News Tank le 06/09/2017. Elle a pour mission de « définir et de renforcer la démarche RSE, notamment en matière d’offre client, en intégrant, pour chacun des métiers de l’entreprise, les critères sociaux…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 100946
• Publié le 06/09/2017 à 17:24