Égalité professionnelle/numérique : un appel à projets du FACT

• Intégrer les enjeux d’égalité professionnelle de manière transversale dans les projets de transformation (numérique, organisation, temps de travail…) ;
• Développer des outils de pratique et de prévention et de santé au travail « prenant en compte l’exposition différenciée des femmes et des hommes aux risques professionnels, y compris le sexisme et le harcèlement sexiste et sexuel » ;
• Outiller les négociations collectives ou l’élaboration de plans d’action sur l’égalité professionnelle et la QVT par le développement d’actions de sensibilisation et de formation des partenaires sociaux ;
• Repérer et diffuser de bonnes pratiques sur ce champ auprès d’acteurs relais, de dirigeants d’entreprise et de consultants,

Tels sont les objectifs de l’appel à projets « Agir en faveur de l’égalit…