Talent Management : archives 2022 (page 93/175)

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ThinkRH2022 Dialogue social-avenir du travail : intervenants/programme des master class (après-midi)

Découvrez les intervenants qui prendront la parole lors de la master class de l’après-midi du Think RH, le 07/07/2022, à la Sorbonne Université (Campus Pierre-et-Marie-Curie). News Tank a sélectionné pour vous des intervenants de haut niveau, ils partageront leur vision et leur expérience du…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Négociations, Pouvoirs publics
• Article n° 255542
• Publié le

« Start Industrie », l’alliance de startups industrielles pour porter la voix des jeunes pousses

Améliorer l’environnement économique, législatif et administratif des startups industrielles, tel est l’objectif de « Start Industrie » créée par 15 organisations représentatives comme France Industrie/Club Tech Factory, Alliance NewSpace France, CementLAB ou la ChemTech, indique la nouvelle…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 255489
• Publié le
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AP-HP : « Redonner force, noblesse et attractivité » à l’hôpital public (M. Hirsch, démissionnaire)

« J’ai décidé, il y a un mois, de remettre mon poste de directeur général de l’AP-HP à la disposition du Gouvernement », écrit Martin Hirsch, le 17/06/2022, dans un message interne, que News Tank a pu consulter. Dans la matinée, le même jour, il annonçait son départ lors d’une réunion du…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 255503
• Publié le
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BTP : les rémunérations 2022 par métier en IDF, AURA, Hauts-de-France et PACA (Fed Construction)

• Île-de-France : la reprise des recrutements se fait sentir depuis le début de l’année et le marché de l’emploi reste actif en particulier à Paris, dans les Hauts-de-Seine et en Seine-Saint-Denis. Tous les métiers en MOE/ Travaux sont en tension, en bureau d’études comme en entreprise de travaux…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 255506
• Publié le
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ThinkRH2022. Dialogue social & avenir du travail : intervenants et programme des master class (matin)

Découvrez les intervenants qui prendront la parole lors des master class de la matinée du Think RH, le 07/07/2022, à la Sorbonne Université (Campus Pierre et Marie Curie). News Tank a sélectionné pour vous des intervenants de haut niveau, ils partageront leur vision et leur expérience du dialogue…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Négociations, Essentiels Organisation du travail, …
• Article n° 255544
• Publié le

Mobilité géographique : Mobiville, un outil créé par Pôle emploi et Action logement

• Faciliter la mobilité géographique et professionnelle des personnes à la recherche d’un emploi ; • Faciliter l’accès au logement des salariés et participer à la construction de logements, notamment dans des zones à forte tension immobilière. Tel est l’objet de l’engagement conjoint de Pôle…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 255474
• Publié le
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Recrutement des cadres 2021 : salaires en hausse dans 67 % des grandes entreprise & 53 % des PME (Apec)

• Hausse des salaires, selon le profil : • La différenciation dans les offres d’emploi ; • La présence sur les réseaux sociaux ;   Telles sont les trois stratégies mises en œuvre par les entreprises pour le recrutement de leurs cadres, selon le baromètre sur les pratiques de recrutement de…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 254613
• Publié le
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50e Congrès CFDT : « On peut être à la CFDT et être employeur » (Virginie Aubin, RRH à la CFDT)

« On peut être à la CFDT et être employeur. Nous avons des négociations NAO, classifications, emploi des seniors, télétravail.  Lors d’une formation RH que j’ai suivie, les participants ont tous retenu le mot CFDT et non pas celui de DRH. Mais passés ces premiers moments, les problématiques sont…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 255407
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« Faire du passage à la convention collective Syntec une opportunité » (Sandra Hen Poulain, Dekra)

« Nous avons une clientèle importante dans l’industrie, mais nous n’avons pas d’activité de production comme c’est le cas dans les entreprises industrielles. Nous délivrons des prestations de conseil. C’est la raison pour laquelle la convention Syntec a intenté une action pour que toutes les…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Négociations, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 255004
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