Talent Management : archives 2022 (page 95/175)

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« J’ai été surprise de la haine de certains salariés envers leurs dirigeants » (Dr. Anne Serça-Tassy)

« Dans mon activité de médecin inspecteur du travail, j’ai été surprise de la haine de certains salariés envers leurs dirigeants, déclare Anne Serça-Tassy, médecin inspecteur du travail et auteure du roman “Un si petit compromis” (Éditions Librinova), lors du webinaire “Souffrance au travail, les…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 254988
• Publié le 15/06/2022 à 18:06

« Travail hybride : faire évoluer le management et l’organisation » (appel à projet de l’Anact)

« Travail hybride : faire évoluer le management et l’organisation » : c’est la thématique de l’appel à projets du Fact (Fonds d’aide pour l’amélioration des conditions de travail) piloté par l’Anact, annonce celle-ci le 14/06/2022. Les projets soutenus doivent : • Permettre de faire évoluer…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 255150
• Publié le 15/06/2022 à 17:44

Plastic Omnium : fusion des fonctions RH et développement durable sous la direction de David Meneses

Les fonctions RH et développement durable du groupe fusionnent sous la direction de David Meneses, nommé directeur des ressources humaines et développement durable de Plastic Omnium, annonce le groupe industriel le 14/06/2022. Il remplace Jana Kley qui quitte le groupe. David Meneses a rejoint…

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 255142
• Publié le 15/06/2022 à 15:44

Télétravail : « Trois jours sur site c’est essentiel pour garder l’esprit d’équipe » (C. Marché, Demos)

« Passer à trois jours sur site me semble essentiel pour que les collaborateurs gardent un lien entre eux, conservent l’esprit d’équipe et la culture de l’entreprise », indique Catherine Marché DGA et DRH du Groupe de formation Demos le 15/06/2022 à News Tank. À défaut d’accord d’entreprise sur…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 254989
• Publié le 15/06/2022 à 14:48

Cabinet d’Olivier Dussopt : Kathleen Agbo conseillère chargée de l’accompagnement vers l’emploi

Kathleen Agbo est nommée conseillère chargée de l’accompagnement vers l’emploi au cabinet du ministre du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion Olivier Dussopt, indique le ministère le 14/06/2022. Elle entre en fonction le 13/06/2022. Kathleen Agbo était responsable de l’information…

Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 255120
• Publié le 15/06/2022 à 13:00

Stratégie salariale : acquisition de Paypective par Figures au Royaume-Uni

Figures acquiert son concurrent Payspective au Royaume-Uni et s’ouvre au marché britannique, apprend News Tank le 09/06/2022. « Paypective a des clients et des données mais il leur manquait un produit technologique », déclare Virgile Raingeard, cofondateur de la start-up française spécialisée…

Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Retraites
• Article n° 254529
• Publié le 14/06/2022 à 18:52

Recrutement par recommandation : RecruitersClub (France) racheté par Circular.io (Espagne)

« RecruitersClub devient Circular.io en France et souhaite devenir le leader sur le marché de la recommandation de candidats pour les start-ups », déclare Alice Duranteau, fondatrice de RecruitersClub, à News Tank le 13/06/2022. « La priorité est aujourd’hui de basculer les 200 clients…

Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Article n° 254852
• Publié le 14/06/2022 à 18:48

Services à la personne : ouverture par l’Urssaf de l’avance immédiate du crédit d’impôt aux clients

L’avance immédiate du crédit d’impôt aux clients d’organismes de services à la personne (mandataire et prestataire) est ouverte par l’Urssaf à compter du 14/06/2022, indique l’Urssaf. Depuis janvier 2022, 170 000 ménages ayant recours à l’emploi direct ont déjà activé ce service. « Entièrement…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 255031
• Publié le 14/06/2022 à 18:29

Emploi : 1 recrutement sur 3 via le « marché invisible » au 1^er trimestre 2022 (Boussole Randstad)

• Plus de 3 millions d’embauches ont été réalisées sur le marché invisible au 1^er trimestre 2022, soit 1 recrutement sur 3, contre 1 recrutement sur 2 en 2019. Les trois métiers les plus recherchés sur ce marché invisible sont : 1. Agent administratif 2. Employé de ménage 3…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 254928
• Publié le 14/06/2022 à 15:32

Apprentissage : les recommandations de l’OIT lors de la 110^e Conférence internationale du Travail

• Établir un cadre réglementaire pour des apprentissages de qualité. Les organisations représentatives d’employeurs et de travailleurs devraient être associées à la conception, à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation de systèmes, de politiques et de programmes d’apprentissages de…

Domaine(s) : Formation, Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, International, Pouvoirs publics
• Article n° 254811
• Publié le 14/06/2022 à 13:26