Recrutement des cadres 2021 : salaires en hausse dans 67 % des grandes entreprise & 53 % des PME (Apec)

• Hausse des salaires, selon le profil :
• La différenciation dans les offres d’emploi ;
• La présence sur les réseaux sociaux ;
 
Telles sont les trois stratégies mises en œuvre par les entreprises pour le recrutement de leurs cadres, selon le baromètre sur les pratiques de recrutement de cadre publié par l’Apec le 07/06/2022, dans un contexte de plus forte tension sur le marché de l’emploi cadres, avec une durée moyenne de recrutements de 11 semaines en 2021, contre 9 semaines en 2020. Dans certains secteurs comme l’informatique, les délais peuvent osciller de 3 à 6 mois.

Pour réduire la durée de ces recrutements de cadres, les entreprises françaises agissent sur :
- Une hausse des salaires : 53 % des PME et 67 % des grandes entreprises ont revu à la hausse les rémunérations proposées aux…