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REF 2022 : « Des proviseurs me refusent l’accès pour présenter des métiers » (Carole Delga, Régions)

« Les Régions agissent en créant un écosystème. Il faut faire en sorte que les métiers de l’industrie attirent. Nous devons ensemble, État et Régions, créer une révolution au sein de l’Éducation nationale. Aujourd’hui, les salariés et les chefs d’entreprise ne peuvent pas assez entrer dans les…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 262388
• Publié le 01/09/2022 à 13:14
©  DProst
RATP : départ de Catherine Guillouard, présidente-directrice générale, le 30/09/2022

Le mandat de Catherine Guillouard, présidente-directrice générale du groupe RATP depuis août 2017, prend fin le 30/09/2022, indique le Ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique, le 01/09/2022.  Elle souhaite mettre fin à ses fonctions pour des raisons…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 262495
• Publié le 01/09/2022 à 12:44
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Assistants familiaux : évolution de la rémunération et des indemnités (JO)

• Le montant de la majoration due à l’assistant familial est précisé dans le contrat d’accueil mentionné à l’article L. 423-30 du Code de l’Action sociale et des familles ; • La rémunération garantie d’un assistant familial est constituée d’autant de parts que d’accueils envisagés par le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 262447
• Publié le 01/09/2022 à 11:49
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Evok, Renault Group, Editis, Vallourec… : les nominations de DRH en juillet-août 2022

News Tank publie une sélection de nominations de DRH intervenues en juillet-août 2022.
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 262463
• Publié le 01/09/2022 à 11:24
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Le plein emploi et l’égalité des chances : 2 des 4 batailles fondamentales (Élisabeth Borne)

• « La transition et la planification écologique, • Le plein-emploi pour lever tous les freins qui pèsent sur le marché du travail et mener les réformes qui s’imposent afin que la France se rapproche de nos voisins en matière de taux d’emploi notamment pour les jeunes ou les seniors ; • La…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Essentiels Dialogue Social & RSE, Essentiels Talent Management
• Article n° 262413
• Publié le 31/08/2022 à 20:33
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Éric Pollazzon promu directeur du travail (arrêté)

Éric Pollazzon, directeur du travail hors classe, en détachement auprès du ministère de l’Intérieur et des Outre-mer dans l’emploi de directeur départemental adjoint du travail, de l’emploi, des solidarités et de la protection des populations de l’Ardèche, est promu au grade de directeur du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 262188
• Publié le 31/08/2022 à 18:35
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Lancement de la semaine des métiers de l’industrie pharmaceutique du 03 au 08/10/2022 (Leem)

La 1ère semaine dédiée aux métiers de l’industrie pharmaceutique sera lancée dans toute la France du 03 au 08/10/2022 en partenariat avec les acteurs régionaux du médicament (associations, clusters, entreprises) indique le Leem, le 30/08/2022. L’objectif est de faire découvrir les métiers et…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 262387
• Publié le 31/08/2022 à 17:32
Club Med : lancement du recrutement de 1 400 talents en France pour la saison hivernale

Plus de 1 400 talents sont recherchés en France pour les Resorts en France du Club Med dans 6 familles de métiers : hôtellerie & restauration, enfance, sports, bien-être, supports & vente, arts & spectacle, annonce le groupe mondial de tourisme, le 30/08/2022. Les offres de postes saisonniers…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches
• Article n° 262327
• Publié le 31/08/2022 à 15:22
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Partnaire : lancement d’un outil de détection des intérimaires en situation d’illettrisme

« Partnaire lance un outil de diagnostic inédit pour détecter les personnes en situation d’illettrisme et ainsi les accompagner vers un parcours de remédiation », annonce le groupe spécialisé dans le recrutement en intérim le 29/08/2022. Sous forme de questionnaire, cet outil sera mis en place…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 262335
• Publié le 31/08/2022 à 15:07
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NAO 2022 : augmentation de la rémunération des salariés à 3 %, taux record depuis 2011 (LHH)

• Plus de deux ans après le début de la crise sanitaire et une année 2021 marquée par un taux d’augmentation historiquement bas, les entreprises ont confirmé leur ambition d’augmenter leurs salariés en réponse au contexte inflationniste actuel. Annoncé à 2,5 % en janvier 2022, le budget NAO…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 262348
• Publié le 31/08/2022 à 14:44