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Anact : publication d’un cahier sur « la prévention de la désinsertion professionnelle »

Tirer les enseignements et les recommandations des porteurs de projets qui ont répondu à l’appel à projets financé par le Fonds pour l’amélioration des conditions de travail (Fact) sur le maintien en emploi des personnes fragilisées par des problèmes de santé (maladie chronique évolutive, cancer…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 261867
• Publié le 25/08/2022 à 18:27
1ère édition des « Rencontres militaires & entreprises » à Sophia Antipolis le 14/09/2022

« Les Rencontres : militaires & entreprises, l’engagement gagnant », un évènement organisé par Unéo, la mutuelle des forces armées, et l’association Hyperion Défense (aide à la reconversion professionnelle et lutte contre la précarité) sera accueilli le 14/09/2022 par Le Village by Crédit Agricole…
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 261815
• Publié le 25/08/2022 à 17:07
Commerce-artisanat : régime déclaratif des professions soumises à la qualification pro clarifié (JO)

• Adapter l’article 2 du décret n° 98-246 du 02/04/1998 relatif à la qualification professionnelle exigée pour l’exercice des activités prévues à l’article 16 de la loi n° 96-603 du 05/07/1996 relative au développement et à la promotion du commerce et de l’artisanat ; • Clarifier le régime…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 261792
• Publié le 25/08/2022 à 16:49
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Taux d’emploi des jeunes : +4,4 pts au T4 2021 vs T4 2020, dont 2,1 pts grâce à l’alternance (Dares)

• Les jeunes sont particulièrement affectés par la crise sanitaire et économique en 2020, avec : - une baisse sensible du taux d’emploi qui se replie de 3,4 points au 2e trimestre 2020 ; - une hausse de l’inactivité : leur taux de chômage s’accroît de 0,8 point en 2020, s’établissant …
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Organisation du travail
• Article n° 261797
• Publié le 25/08/2022 à 15:03
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Salaires : « C’est le projet dont parle le moins le président de la République » (Philippe Martinez)

« Le président de la République a oublié le message de la présidentielle avec le taux d’abstention. Il veut continuer à imposer des sacrifices aux mêmes. Il refuse par principe de parler de salaire dans un pays où les salaires sont bas. C’est le projet dont il parle le moins », déclare Philippe…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 261790
• Publié le 25/08/2022 à 12:48
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Emploi intérimaire : 823 460 ETP en juin 2022, +2,1 % par rapport à juin 2021 (Prism’emploi)

• L’emploi intérimaire (contrats de travail temporaire et CDI intérimaires) représente 823 460 ETP en juin 2022, en hausse de 2,1 % par rapport à juin 2021, progressant ainsi de 17 220 ETP sur un an ; • La croissance observée est marquée par une nette décélération comparée aux mois précédents…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 261715
• Publié le 24/08/2022 à 18:21
©  Unsplash
Incendies : lancement d’une cellule téléphonique d’accompagnement des sinistrés par la DGFiP

• Gabriel Attal, le ministre délégué aux Comptes publics, a demandé à la DGFiP (Direction Générale des Finances publiques), de mettre en place une « cellule incendie » par téléphone en soutien des victimes, professionnels ou particuliers, des ravages des flammes, apprend News Tank le 24/08/2022…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites
• Article n° 261723
• Publié le 24/08/2022 à 17:54
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Ministères chargés des affaires sociales : Pierre Pribile secrétaire général

Pierre Pribile est nommé secrétaire général des ministères chargés des Affaires sociales sur proposition du ministre du Travail, du plein emploi et de l’insertion, du ministre de la Santé et de la prévention, et du ministre des Solidarités, de l’autonomie et des personnes handicapées, lors du…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 261704
• Publié le 24/08/2022 à 17:07
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Salaires : +1 % au 2e trimestre 2022, soit +3 % sur un an avec une inflation à 6 % (Dares)

• L’indice du SMB (salaire mensuel de base) de l’ensemble des salariés du secteur privé progresse de 1,0 % au cours du 2e trimestre 2022. Entre juin 2021 et juin 2022, il augmente de 3,0 % (après + 2,3 % au premier trimestre 2022). • Ces évolutions doivent être mises en regard de l’inflation…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Négociations, Organisation du travail
• Article n° 261605
• Publié le 24/08/2022 à 14:31
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AP : prolongation de l’indemnisation des salariés vulnérables et fixation des critères (projets)

• Le projet de décret sur la détermination des taux et des modalités de calcul de l’indemnité et de l’allocation d’indemnité d’activité partielle pour les salariés vulnérables et présentant un risque avéré de développer une forme grave de la Covid-19, détermine le taux de l’indemnité versée au…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites, Essentiels Talent Management
• Article n° 261674
• Publié le 24/08/2022 à 13:54