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Baisse de la prise en charge par l’État des indemnités d’AP versées aux salariés vulnérables (JO)

• Le taux d’allocation d’activité partielle que l’employeur percevra pour ces salariés passe de 70 % à 60 % de la rémunération antérieure brute du salarié vulnérable, dans la limite de 4,5 fois le taux horaire du Smic ; • Le taux horaire de l’indemnité versée aux salariés vulnérables par leur…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 262316
• Publié le 31/08/2022 à 11:24
©  Valérie Coat / News Tank RH
REF 2022 : « Le plein et bon emploi est un objectif que l’on peut se partager » (Olivier Dussopt)

« L’objectif du plein emploi passe par plusieurs mesures, dont des politiques gouvernementales comme : • La formation professionnelle et l’apprentissage ; • La réforme des lycées professionnels ; • L’accompagnement des milliers d’allocataires du RSA ; • La réforme de…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 262193
• Publié le 30/08/2022 à 18:55
©  D.R.
The Adecco Group : lancement d’un « forfait mobilités durables » à compter du 01/09/2022

The Adecco Group annonce une nouvelle mesure à destination de l’ensemble de ses collaborateurs : le lancement de son forfait mobilités durables, à compter du 01/09/2022, indique le groupe spécialisé dans le recrutement et la formation le 30/08/2022. Déployé en collaboration…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 262257
• Publié le 30/08/2022 à 18:29
©  D.R.
REF 2022 : « La grande démission n’existe pas. Il y a de grandes attentes » (Bruno Le Maire)

« Il faut poursuivre la réforme de l’assurance-chômage. Car les entreprises viennent me dire qu’elles ont du mal à recruter », déclare Bruno Le Maire, ministre de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique, lors de son intervention le 30/08/2022 à La REF 2022 …
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Rémunérations, Pouvoirs publics, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 262254
• Publié le 30/08/2022 à 17:39
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Artisanat : « 450 000 à 500 000 emplois à pourvoir dans les 12 mois à venir » (CMA France)

• 25 % des 1,83 million d’entreprises de l’artisanat se disent prêtes à recruter dans les 12 mois à venir. Ces besoins de recrutement représentent un stock disponible de 450 000 à 500 000 emplois ; • Pour la rentrée 2022, les artisans se concentrent sur leur activité pour pérenniser…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Branches, Organisation du travail
• Article n° 262230
• Publié le 30/08/2022 à 17:22
©  D.R.
Handicap : « La situation des accompagnants doit être améliorée » (Geneviève Darrieussecq/CNCPH)

« La situation des accompagnants professionnels d’enfants handicapés, doit être améliorée parce qu’elle est insatisfaisante. Nous devons : • Augmenter le temps de travail ; • Renforcer la formation ; • Travailler sur l’accessibilité et sur les méthodes pédagogiques ; • Développer des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites, Essentiels Talent Management
• Article n° 262085
• Publié le 29/08/2022 à 18:43
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Ministère du Travail : Aurore Vitou sous-directrice des relations de travail (arrêté)

Aurore Vitou, administratrice de l’État hors classe, est nommée sous-directrice des relations de travail auprès du directeur général du travail à l’administration centrale du ministère du travail, du plein emploi et de l’insertion, à compter du 01/09/2022, pour une période de trois ans, avec une…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics
• Article n° 262070
• Publié le 29/08/2022 à 18:32
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Vers un monde nouveau ? Ce que nous réserve la rentrée… (Hubert Landier)

Les affrontements en Ukraine, venant après la pandémie du coronavirus, auront représenté une seconde secousse pour l’économie mondiale et pour la façon dont celle-ci se fait ressentir pour les Français. Au-delà du débat politique et de ce que nous apprennent les sondages, il est permis d’y voir…
Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 261838
• Publié le 29/08/2022 à 18:30
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REF 2022 : « La majorité des jeunes s’autocensure en matière d’emploi » (Florence Cauvet, Sanofi)

« Nous recrutons chaque année entre 500 et 1 000 personnes dans nos 33 implantations situées partout en France. Les postes ouverts au recrutement sont très variés : métiers industriels (opérateurs, techniciens, maintenance), fonctions support et compétences pointues liées à la recherche sur l’ARN…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Alternance, Organisation du travail
• Article n° 262107
• Publié le 29/08/2022 à 18:14
©  D.R.
Chefs d’entreprise : 18 519 pertes d’emploi au S1 2022, +28,9 % par rapport au S1 2021 (GSC, Altares)

• 18 519 chefs d’entreprises ont perdu leur emploi entre le 01/01 et le 31/06/2022, soit une hausse de 28,9 % par rapport à la même période en 2021 ; • L’essentiel (88 %) des entreprises fermées sont des très petites entreprises déclarant moins de 500 000 € de chiffre d’affaires (7 450…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 262112
• Publié le 29/08/2022 à 17:58