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Égalité professionnelle : un nouvel accord instaurant un cadre « plus moderne » (S. Graff, Invivo)

• Équité dans les rémunérations versées aux femmes et aux hommes du groupe en se fixant trois objectifs prioritaires : suivre les indicateurs d’égalité publiés dans chaque pôle/métier, réviser la politique salariale pour résorber les inégalités, améliorer l’accès à l’égalité de rémunération des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Négociations, Essentiels Talent Management
• Article n° 264752
• Publié le 21/09/2022 à 18:44
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Groupe Pierre Fabre : Maud Vimeux directrice générale adjointe en charge des ressources humaines

Maud Vimeux est nommée directrice générale adjointe en charge des ressources humaines du groupe Pierre Fabre, apprend News Tank, le 21/09/2022. Elle succède à Agnès Park nommée Group Chief Human Resources Officer chez Valeo en juin 2022. Depuis juin 2018, elle était DRH Groupe Bancassurance…
Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 264734
• Publié le 21/09/2022 à 16:58
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Aramisauto : Julie Perrard directrice des ressources humaines

Julie Perrard est nommée directrice des ressources humaines d’Aramisauto, indique la filiale française d’Aramis Group, filiale de Stellantis spécialisée dans le commerce de voitures d’occasion, le 21/09/2022. Julie Perrard a commencé sa carrière en 1998 en tant que responsable ressources…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 264679
• Publié le 21/09/2022 à 12:59
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« La pause au travail, facteur de créativité et de performance » (Sylvie Chokron, neuropsychologue)

« La croyance populaire a longtemps opposé l’activité du cerveau lorsqu’il effectue des tâches nécessitant un haut niveau de concentration (création, réflexion, planification) et son activité lorsque l’esprit vagabonde. Or l’observation de l’activité cérébrale nous permet aujourd’hui de dire que…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 264534
• Publié le 21/09/2022 à 12:10
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Bas salaires (< à 1 310 € nets/mois) : 8 % des salariés du secteur privé concernés en 2019 (Insee)

• En 2019, 8 % des salariés du secteur privé perçoivent un bas salaire, c’est-à-dire moins de 1 310 euros nets mensuels pour un temps plein, seuil qui correspond aux deux tiers du salaire médian ; • Les femmes et les jeunes sont davantage concernés par cette situation. Dans certains métiers…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Rémunérations, …
• Article n° 264599
• Publié le 20/09/2022 à 18:59
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Les bas salaires dans le secteur privé en 2019 (étude Insee, 20/09/2022)

• En 2019, 8 % des salariés du secteur privé perçoivent un bas salaire, c’est-à-dire moins de 1 310 euros nets mensuels pour un temps plein, seuil qui correspond aux deux tiers du salaire médian ; • Les femmes et les jeunes sont davantage concernés par cette situation. Dans certains métiers…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Rémunérations, Organisation du travail
• Article n° 264611
• Publié le 20/09/2022 à 18:53
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Recul de l’âge de départ en retraite : une mesure « pertinente » pour 66 % des dirigeants (Exec Avenue)

• Une majorité des dirigeants (55 %) souhaite travailler au-delà de l’âge légal de départ à la retraite. Ils sont néanmoins plus de la moitié (53 %) à se dire préoccupés par le risque de ne pas avoir la possibilité de continuer de travailler jusqu’à leur départ en retraite ; • Parmi les…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 264515
• Publié le 20/09/2022 à 15:18
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Plan « métiers en tension » de Pôle emploi : une annonce officielle le 07/10 par la direction générale

« La direction générale de Pôle emploi a annoncé une campagne de communication portant sur le plan “métiers en tension” qui sera lancée officiellement le 07/10/2022 », apprend News Tank le 20/09/2022. Cette campagne a pour but de « communiquer autour de cette mobilisation de tous les acteurs…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 264512
• Publié le 20/09/2022 à 14:15
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Santé au travail : lancement d’un kit « visite de pré-reprise » par les SPSTI du Rhône

Les services de prévention et de santé au travail interentreprises du Rhône, lancent un kit « Visite de pré-reprise  » à destination des salariés, employeurs et professionnels de santé,  à Lyon le 20/09/2022. Cette initiative est menée en partenariat avec le service médical de l’Assurance Maladie…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 264505
• Publié le 20/09/2022 à 13:22
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Management : progresser sur la reconnaissance du travail en entreprise (Fondation Jean-Jaurès)

• La typologie du manager ; • La qualité de la relation entre management et collaborateurs ; • La reconnaissance du travail en entreprise ; • Les conséquences de la crise sanitaire sur la relation entre manager et équipe ; • La place du manager dans les transformations en…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 264194
• Publié le 19/09/2022 à 18:11