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©  D.R.
Emploi intérimaire : -2,5 % au T2 2022 (-20 500 intérimaires) par rapport au T1 (Dares)

• L’emploi intérimaire recule de nouveau au 2e trimestre 2022 (−2,5 %, soit −20 500 intérimaires, après −1,9 %, soit −15 800 intérimaires au 1er trimestre 2022). Sur un an, il est néanmoins en hausse de 2,2 %, et dépasse de 1,6 % le niveau de fin décembre 2019 ; • L’emploi intérimaire continue…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail
• Article n° 263467
• Publié le 09/09/2022 à 15:57

©  D.R.
Salariés-aidants : 3e colloque de l’Observatoire solidaire des salariés-aidants le 28/09/2022

Le 3e colloque de l’Observatoire solidaire des salariés-aidants est organisé par la Mutuelle Générale le 28/09/2022 à Paris sur le thème : « Des initiatives et des projets pour passer à l’action. » Le colloque réunira autour de Patrick Sagon, président de la Mutuelle Générale et vice-président…

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 263439
• Publié le 09/09/2022 à 14:35

©  D.R.
Marché du travail : 7 métiers sur 10 en tension en 2021, plus haut niveau depuis 2011 (Dares)

• Après une diminution en 2020, les tensions sur le marché du travail remontent et atteignent en 2021 leur plus haut niveau depuis 2011. Elles augmentent dans pratiquement tous les métiers et sont particulièrement fortes dans ceux du bâtiment, de l’industrie, de l’informatique et des…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Branches, Essentiels Talent Management
• Article n° 263427
• Publié le 09/09/2022 à 13:03

©  D.R.
Partage de la valeur : les propositions de l’Institut Montaigne et du cabinet August Debouzy

• Relier la PPV aux dispositifs d’épargne salariale en permettant une intégration dans les suppléments d’intéressement et de participation (proposition n° 3). • Proposer aux entreprises de moins de 50 salariés un formulaire Cerfa « facile à remplir » pour instaurer unilatéralement un dispositif…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Négociations, …
• Article n° 263297
• Publié le 08/09/2022 à 18:12

©  D.R.
Weldom (Groupe Adeo) : Bénédicte Bernard directrice des ressources humaines

Bénédicte Bernard est nommée directrice des ressources humaines de Weldom (filiale du groupe Adeo, ex. Groupe Leroy-Merlin),  apprend News Tank, le 08/09/2022. Elle a pris ses nouvelles fonctions le 18/08/2022. Bénédicte Bernard a débuté sa carrière comme directrice de magasin au sein du…

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 263319
• Publié le 08/09/2022 à 18:10

©  D.R.
HCR/attractivité : battle de danse à l’Accor Arena le 16/09/2022 pour recruter (Groupe Accor)

L'« Accor Dance Challenge » aura lieu le 16/09/2022 à partir de 18 heures à l’Accor Arena (Paris) , annonce le groupe Accor, le 07/09/2022. « Parce que les talents ne sont pas que sur scène, le test d’aptitude prendra la forme d’une battle de danse pour se tester sur un jeu vidéo de danse avec un…

Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 263333
• Publié le 08/09/2022 à 17:27

©  D.R.
Emploi salarié : +0,4 % au 2e trimestre 2022 (+95 300 emplois) par rapport au 1er trimestre (Insee)

• Entre fin mars et fin juin 2022, l’emploi salarié augmente de 0,4 % (+95 300 emplois), quasiment comme au premier trimestre (+0,3 %, soit +91 700 emplois). Il avait augmenté continûment au cours de l’année 2021, avec une hausse de 3,4 % au total entre fin 2020 et fin 2021 (+861 000…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 263346
• Publié le 08/09/2022 à 17:23

©  D.R.
Orange Business Services : Laurent Aufils Chief People Officer

Laurent Aufils est nommé Chief People Officer d’Orange Business Services, apprend News Tank le 08/09/2022. Sa prise de fonction est effective depuis juillet 2022. Avec le statut de Global SVP de la branche des services numériques pour les entreprises du groupe télécoms Orange, il prend en…

Domaine(s) : Organisation du travail, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 263352
• Publié le 08/09/2022 à 17:13

©  D.R.
Groupe TF1 : Valérie Languille directrice adjointe relations humaines et RSE

Valérie Languille est nommée directrice générale adjointe relations humaines et RSE du groupe TF1, annonce ce dernier le 01/09/2022. Elle entre en fonction à cette date et succède à Arnaud Bosom. Valérie Languille intègre également le comité exécutif du groupe. Elle a la charge du…

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 263326
• Publié le 08/09/2022 à 16:18

©  D.R.
Arrêts maladie : 42 % des salariés concernés en 2022, +4 points par rapport à 2021 (Malakoff Humanis)

• Avec un nombre de salariés arrêtés supérieur à 40 % chaque année depuis 2016, l’absentéisme maladie reste un problème majeur pour les entreprises :  42 % des salariés se sont vus prescrire un arrêt maladie en 2022 ; • L’absentéisme maladie se caractérise par une sur-représentation des…

Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Retraites
• Article n° 263295
• Publié le 08/09/2022 à 14:26

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