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©  D.R.
Exercer plusieurs activités professionnelles en même temps sera la norme (Revolution@Work/Ipsos)

« L’exercice de plusieurs activités professionnelles en même temps (le slashing), sera la norme dans 10 ans pour 61 % des salariés, et même 65 % des Français. « C’est l’une des grandes révélations de notre étude, déclare Jean-Baptiste Aloy, directeur exécutif au sein du pôle études RH d’Ipsos, le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 106830
• Publié le 21/11/2017 à 18:15
©  Christian Dao
Escape game, entretien vidéo : les nouvelles méthodes de VINCI Energies pour attirer les talents

« Nous avons organisé un escape game car nous souhaitions que les jeunes passent un moment agréable en notre compagnie tout en valorisant le travail d’équipe. Chez VINCI Energies, le collectif est un enjeu important. Nous travaillons en réseau en permanence car il faut se positionner sur des…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 106773
• Publié le 20/11/2017 à 19:01
Forfait jours : l’accord doit garantir une durée raisonnable de travail (C. Cass)

« Toute convention de forfait en jours doit être prévue par un accord collectif dont les stipulations assurent la garantie du respect de durées raisonnables de travail ainsi que des repos, journaliers et hebdomadaires » décide la Cour de cassation le 08/11/2017. En l’espèce, la salariée a…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 106693
• Publié le 20/11/2017 à 17:49
Jurisprudence : sélection des décisions de la semaine

News Tank publie une sélection de jurisprudences sociales publiées depuis le 13/11/2017.

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 106681
• Publié le 20/11/2017 à 09:34
©  Ministère du travail
Handicap : signature d’une nouvelle convention nationale pluriannuelle multipartite sur l’emploi

• Faciliter la construction et la sécurisation des parcours d’accès à l’emploi et leur mise en œuvre ;• Renforcer l’accès à la formation professionnelle des personnes handicapées en mobilisant toutes les offres de la formation professionnelle ;• Amplifier l’action cordonnée en faveur du maintien…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 106487
• Publié le 16/11/2017 à 18:00
©  D.R.
« Marketing et RH : le duo gagnant ? » (Petit-déjeuner Sciences Po Executive Education le 23/11/2017)

« Comment prendre en compte les nouvelles attentes et pratiques des candidats ? Quels sont les outils, notamment digitaux, à disposition du marketing RH pour attirer les candidatures, recruter les meilleurs talents, diminuer les coûts de recrutement et fidéliser les collaborateurs », tel est le…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 106534
• Publié le 16/11/2017 à 16:56
©  D.R.
Orangina Suntory France : Bertrand Delmas, ancien DRH, nommé président

Bertrand Delmas est nommé président d’Orangina Suntory France, filiale du groupe familial japonais Suntory annonce le groupe le 14/11/2017.Il prendra ses fonctions le 01/01/2018.Depuis 2014, Bertrand Delmas était le directeur international de l’ensemble des Ressources Humaines de Suntory Beverage…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 106481
• Publié le 16/11/2017 à 12:50
©  D.R.
Atalian : Franck Aimé DGRH

Franck Aimé est le nouveau directeur général des ressources humaines d’Atalian, l’entreprise de nettoyage et de services, apprend News Tank le 16/11/2017. Depuis 2012, il était depuis vice-président en charge du développement des organisations et dynamiques sociales du groupe Danone.
Domaine(s) : Talent Management
• Article n° 106466
• Publié le 16/11/2017 à 12:31
©  D.R.
PwC France : Valérie Vezinhet, directrice des ressources humaines

Valérie Vezinhet est nommée directrice des ressources humaines de PwC France et Afrique francophone, annonce le groupe spécialiste du conseil, de l’audit et de l’expertise comptable le 14/11/2017.Elle pilotera le développement des RH et la gestion des compétences des collaborateurs du cabinet en…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 106433
• Publié le 15/11/2017 à 18:45
©  D.R.
Égalité de traitement : moins payer un cadre débutant n’est pas toujours discriminatoire (C.État)

« Une convention collective peut prévoir une rémunération plus basse pour les cadres nouvellement diplômés n’ayant aucun passé professionnel, sans pour autant porter atteinte au principe à travail égal, salaire égal » décide le Conseil d’État le 16/10/2017. • En l’espèce, une convention…
Domaine(s) : Talent Management
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 106400
• Publié le 15/11/2017 à 18:05