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"Une convention collective peut prévoir une rémunération plus basse pour les cadres nouvellement diplômés n’ayant aucun passé professionnel, sans pour autant porter atteinte au principe à travail égal, salaire égal" décide le Conseil d'État le 16/10/2017.
• En l'espèce, une convention collective autorise les employeurs à appliquer un abattement...
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