News Tank RH - Tous nos articles sur le thème Dialogue social & RSE

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Réforme des retraites : « 40 % des Français partiront avant 64 ans » (Stéphanie Rist, rapporteure)

« Les mesures sur la pénibilité et les carrières longues, notamment l’élargissement du départ progressif à la retraite, sont des dispositions qui me semblent indispensables au débat parlementaire sur la réforme. Elles permettront à 40 % des Français de partir avant 64 ans et contrebalancent donc…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites, …
• Article n° 279082
• Publié le 03/02/2023 à 18:55

Le niveau de syndicalisation en 2019 (Dares, 02/2023)

• En 2019, 10,3 % des salariés déclarent adhérer à une organisation syndicale, soit 0,9 point de moins qu’en 2013. Cette proportion baisse de 1,4 point dans la fonction publique (à 18,4 %) et de 0,9 point dans le secteur privé (à 7,8 %) ; • Dans le public, le repli est plus marqué dans la…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 279110
• Publié le 03/02/2023 à 18:30

Inflation : « À court terme la progression rapide du Smic resserre la distribution des salaires » Dares

• La reprise de l’inflation contribue à une accélération des salaires : la progression est plus importante au niveau du Smic, grâce aux règles de revalorisation automatique qui garantissent le pouvoir d’achat, mais plus faible à des niveaux de salaire plus élevés. • Depuis le 4^e trimestre 2021…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 279081
• Publié le 03/02/2023 à 17:55

Licenciement éco : une dégradation sérieuse et durable de l’EBE justifie le motif économique

Une dégradation sérieuse et durable de l’excédent brut d’exploitation justifie le licenciement pour motif économique, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 01/02/2023. Il importe peu que l’EBE soit redevenu positif l’année précédant le licenciement. • Un salarié est embauché le 10/07/1995…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 279067
• Publié le 03/02/2023 à 14:47

CCN : Extension d’un avenant sur les rémunérations conventionnelles (transports routiers) (JO)

Les stipulations d’un avenant sont rendues obligatoires pour tous les employeurs et tous les salariés de la convention collective des transports routiers et des activités auxiliaires du transport par un arrêté paru au JO du 03/02/2023. Est ainsi étendu l’avenant n° 20 du 19/10/2022 relatif aux…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 279037
• Publié le 03/02/2023 à 13:27

Assurance chômage : le détail des effets de la réforme en vigueur depuis le 01/02/2023 (Unédic)

• Un dispositif de modulation de la durée d’indemnisation en fonction de la situation du marché du travail entre en vigueur à compter du 01/02/2023 ; • À partir de cette date, la durée d’indemnisation est réduite de 25 % pour les allocataires dont la fin de contrat de travail (ou la date…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 278972
• Publié le 02/02/2023 à 18:59

Renault Group : François Roger, chief people, workplace, org officer dans la nouvelle organisation

François Roger, devient chief people, workplace, org officer, membre de la nouvelle instance de direction de Renault Group, appelée “leadership team”, qui remplace à la fois le bord of management et le comité de direction corporate du groupe, à partir du 01/02/2023, apprend News Tank le…

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Article n° 278946
• Publié le 02/02/2023 à 18:19

Syndicalisme : 10,3 % des salariés adhèrent à une OS en 2019, -0,9 point par rapport à 2013 (Dares)

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 278936
• Publié le 02/02/2023 à 17:46

Licenciement éco : l’âge des enfants n’est pas forcément un critère d’ordre de licenciement pertinent

La distinction opérée selon l’âge des enfants n’est pas pertinente ni objectivement justifiée par l’employeur pour être un critère d’ordre de licenciement, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 18/01/2023. • Un salarié est embauché par une association le 11/09/1989, en qualité de…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 278921
• Publié le 02/02/2023 à 15:53

CCN : extension de 3 avenants sur la prévoyance et les frais de santé (organismes de formation)

Les dispositions de trois avenants sont rendues obligatoires pour tous les employeurs et tous les salariés de la convention collective des organismes de formation par un arrêté paru au JO du 02/02/2023. Sont étendus : - L’avenant du 19/04/2022 à l’accord du 03/07/1992 relatif à la mise en…

Domaine(s) : Formation, Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Retraites
• Article n° 278855
• Publié le 02/02/2023 à 11:13