News Tank RH - Tous nos articles sur le thème Dialogue social & RSE

Filtrer par domaine

Filtrer par année

Discrimination en cas de refus d’un second congé paternité au motif d’une polygamie présumée

Un employeur ne peut pas refuser à un salarié un deuxième congé de paternité quelques mois après le premier, en se fondant sur une présomption de polygamie, juge la Cour d’appel de Toulouse dans un arrêt du 16/12/2022. Ce motif est discriminatoire. • Un salarié est embauché le 02/11/2016 en…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 279792
• Publié le 10/02/2023 à 15:00

OCDE : +0,8 % pour le revenu réel des ménages par habitant en France au T3 2022

• Le revenu réel des ménages par habitant a augmenté de 0,2 % dans la zone OCDE au 3^e trimestre 2022, soit la première hausse du revenu réel des ménages depuis le 1^er trimestre 2021 ; • Le revenu réel des ménages par habitant a dépassé les niveaux d’avant la pandémie de Covid-19 au T3 2022…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : International
• Article n° 279723
• Publié le 10/02/2023 à 14:29

Réforme des retraites :« Nous attendons beaucoup de monde le 11/02 » (CGT, CFDT)

« Nous avons conçu cette semaine comme deux journées de mobilisation. J’attends beaucoup de monde le 11/02. Il faut que celles et ceux qui n’ont pas pu manifester pour des raisons de salaire puissent le faire », déclare Laurent Berger, secrétaire général de la CFDT, sur Franceinfo, le 10/02/2023…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Article n° 279752
• Publié le 10/02/2023 à 14:13

CCN : Extension d’un avenant dans la branche des industries de l’habillement (JO)

Les stipulations d’un avenant sont rendues obligatoires pour tous les employeurs et tous les salariés de la convention collective nationale des industries de l’habillement par un arrêté paru au JO du 10/02/2023. Est ainsi étendu l’avenant du 07/12/2022 à l’accord du 16/02/2022 relatif à l’APLD…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 279751
• Publié le 10/02/2023 à 11:57

Equans : Olivier Hérout membre du nouveau comité exécutif en charge des RH et de la santé & sécurité

Olivier Hérout est nommé membre du nouveau comité exécutif groupe en charge des RH et de la santé & sécurité d’Equans, annonce le groupe spécialisé dans la décarbonation des infrastructures le 02/02/2023. Il était DRH d’Equans depuis juillet 2021. Il a également été DRH adjoint d’Engie entre…

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 279754
• Publié le 10/02/2023 à 11:52

Salaires de base (secteur privé) : +0,6 % au 4^e trimestre 2022, +3,8 % sur l’année 2022 (Dares)

• L’indice du SMB (salaire mensuel de base) de l’ensemble des salariés progresse de 0,6 % au cours du 4^e trimestre 2022. Sur un an, il augmente de 3,8 % après+ 3,7 % le trimestre précédent ; • Par secteur d’activité, le SMB croît de 0,7 % dans le tertiaire, et de 0,5 % dans la construction et…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Essentiels Dialogue Social & RSE, …
• Article n° 279683
• Publié le 09/02/2023 à 17:37

Renouvellement de la période d’essai : la signature et des courriels du salarié valent accord exprès

Un salarié, signant une lettre de renouvellement de sa période d’essai sans y porter d’autre mention, est réputé avoir accepté de manière claire et sans équivoque ce renouvellement lorsqu’il envoie des courriels à des recruteurs dans lesquels il mentionne la prolongation de sa période d’essai sans…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 279691
• Publié le 09/02/2023 à 16:40

Publication du guide « VOILAT » sur l’invisibilité des femmes lesbiennes au travail (L’Autre Cercle)

« Visibilité ou invisibilité des lesbiennes au travail », c’est l’objet du guide VOILAT, conçu comme « un guide de l’inclusion de femmes lesbiennes au travail » publié par l’association L’autre Cercle le 09/02/2023. Il fait suite à une enquête éponyme « VOILAT : Visibilité Ou Invisibilité des…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 279573
• Publié le 09/02/2023 à 15:30

Groupe Egis : Jean-Marc Martin, DRH France

Jean-Marc Martin est nommé directeur des ressources humaines France de Egis, groupe international de conseil, d’ingénierie de la construction et d’exploitation avec une prise de fonction en janvier 2023, apprend News Tank le 09/02/2023. De novembre 2017 à décembre 2022, Jean-Marc Martin était…

Domaine(s) : Organisation du travail, Formation, Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 279615
• Publié le 09/02/2023 à 13:46

Réforme des retraites : « 6 Md€ seront consacrés à des mesures de progrès social » (O. Dussopt)

« le relèvement progressif de l’âge de départ en retraite et l’accélération de la mise en œuvre de la réforme de la réforme Touraine votée en 2013 nous permettront d’avoir un système équilibré en 2030 », déclare le ministre du Travail, du Plein emploi et de l’insertion, Olivier Dussopt, le…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites, …
• Article n° 279563
• Publié le 08/02/2023 à 18:56