News Tank RH - Tous nos articles sur le thème Dialogue social & RSE

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Report de l’âge légal de départ en 2010 : augmentation significative des arrêts maladie (CEET)

Le report de l’âge légal de départ en 2010 a effectivement entrainé une augmentation significative des arrêts maladie, et ce, pour l’ensemble de la population, mais avec des effets différenciés selon le genre, selon une étude du CEET (Centre d’études de l’emploi et du travail), rendue publique le…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Pouvoirs publics, Retraites, Essentiels Dialogue Social & RSE
• Article n° 280755
• Publié le 20/02/2023 à 18:33

Retraites : examen en première lecture du PLRFSS 2023 sans vote à l’AN le 17/02 ; au Sénat le 02/03

L’Assemblée nationale a achevé sans vote l’examen en première lecture du PLRFSS (projet de loi rectificative de financement de la Sécurité Sociale) pour 2023 et rejeté la motion de censure du RN déposée le 15/02/2023. Les députés se sont arrêtés à l’examen des amendements déposés « après…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites, …
• Article n° 280671
• Publié le 20/02/2023 à 18:02

Industries chimiques : agrément d’un avenant portant création d’un PER collectif interentreprises

L’avenant du 17/11/ 2022 à l’avenant n° 1 du 30/03 2022 à l’accord du 16/07/2016 portant création d’un plan d’épargne retraite collectif interentreprises au sein de la branche des industries chimiques est agréé, indique l’arrêté du 08/02/2023, publié au JO le 18/02/2023. L’avenant est agréé à…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 280721
• Publié le 20/02/2023 à 15:53

NAO 2023 : des budgets moyens d’augmentation à 4,6 % en 2023, contre 2,9 % en 2022 (Groupe Alpha)

• Les augmentations totales (AG + AI) négociées dans les entreprises du secteur privé se situent en moyenne à 4,6 en 2023 : - Ouvriers/employés : 4,8 % (médiane à 4,8 %) ; - TAM : 4,6 % (médiane à 4,6 %) ; - Cadres : 4,4 % (médiane à 4,5 %). • 17 % des entreprises prévoient des talons…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Rémunérations, Négociations, …
• Article n° 280608
• Publié le 20/02/2023 à 15:19

CCN : extension de neuf avenants et six accords (JO)

Les dispositions de neuf avenants et six accords sont rendues obligatoires pour tous les employeurs et tous les salariés des conventions collectives concernées, par des arrêtés publiés au JO le 18/02/2023. Sont notamment étendus : • L’avenant du 22/09/2022 à l’accord du 12/02/2020 relatif …

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Branches, Pouvoirs publics
• Article n° 280701
• Publié le 20/02/2023 à 13:27

Licenciement : la seule ancienneté du salarié est un motif insuffisant pour écarter la faute grave

La seule ancienneté du salarié est un motif, à lui seul, insuffisant pour écarter la qualification de faute grave fondant son licenciement, juge la Cour de cassation dans un arrêt du 20/02/2023. • Un salarié est embauché le 06/12/2010 en qualité de directeur général. Il est licencié pour faute…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements, Organisation du travail
• Article n° 280683
• Publié le 20/02/2023 à 12:13

Jurisprudence : sélection des dernières décisions

News Tank publie une sélection de jurisprudences sociales parues depuis le 13/02/2023.

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Lois & Réglements
• Article n° 280679
• Publié le 20/02/2023 à 11:12

Anact : 4 axes de recommandations pour faire du CSE un levier d’amélioration de la QVCT

• Développer une culture du dialogue social ; • Mettre la question travail au cœur du dialogue social ; • Faire progresser les méthodes et outils des CSE ; • Favoriser différents niveau de dialogue et leur complémentarité. Tels sont les 4 enseignements des différents porteurs de projets…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail
• Article n° 280571
• Publié le 17/02/2023 à 18:18

Taux de grévistes dans la fonction publique : une participation inférieure à 10 % le 16/02/2023

• 7,58 %, soit -5,61 % vs le 07/02/2023 (ministère de l’Éducation nationale et de la Jeunesse) ; • 6,77 %, soit -6,94 % (ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté Industrielle et ministère des Comptes publics) ; • 5,26 %, soit +1,90 % (ministère de la…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics
• Article n° 280603
• Publié le 17/02/2023 à 17:50

Réforme des retraites : les détails du PLRFSS 2023 discuté en première lecture par les députés

• Adoption de l’article 1 portant sur la fin des régimes spéciaux, • Rejet de l’article 2 prévoyant la mise en place progressive d’un index senior dans les entreprises de 50 salariés (le Gouvernement peut le réintroduire au cours de la navette parlementaire), • Création des articles 2 bis…

Domaine(s) : Dialogue social & RSE, Talent Management
• Rubrique(s) : Organisation du travail, Pouvoirs publics, Retraites, …
• Article n° 280541
• Publié le 17/02/2023 à 17:03